Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste herzlich und sorge für einen stilvollen ersten Eindruck.
- Unternehmen: Das Kranzbach – ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Hotellerie.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Events, Wellness-Abende und viele weitere Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Menschlichkeit: Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen.
Verbundenheit: Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt.
Entwicklung: Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen.
Wir sind Das Kranzbach. Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin!
Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".
Du bist Gastgeber:in mit Herz, mit Blick fürs Detail und Freude am Miteinander. Du bist eine Persönlichkeit, die aktiv mitgestaltet – aufmerksam, verantwortungsvoll, kreativ.
Deine Chance bei uns:
- Du begrüßt unsere Gäste herzlich und sorgst mit Deinem professionellen Auftreten für einen stilvollen ersten Eindruck.
- Du stehst in engem Kontakt mit der Rezeption - für einen reibungslosen Ablauf.
- Du gibst Auskünfte, erklärst Wege und hilfst Gästen bei allen kleinen und großen Fragen.
- Du übernimmst Fahrdienste (z.B. Shuttle-Transfers), parkst Gätefahrzeuge und sorgst für eine zuverlässige Schlüsselverwaltung.
- Du öffnest Türen, hilfst beim Gepäck und bist stets zur Stelle, wenn Hilfe gebraucht wird.
- Du beobachtest diskret das Geschehen im Eingangsbereich und handelst vorausschauend.
- Du unterstützt auch bei späten Anreisen oder besonderen Situationen.
- Du bringst Erfahrung mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen.
- Du arbeitest mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und "Hands-on-Mentalität".
Damit punktest du bei uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und mit dem Blick für ein stimmiges Gesamtbild.
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt Dein Team mit Engagement.
- Du bist gerne für andere da, denkst mit und handelst aufmerksam.
- Du übernimmst Deine Aufgaben mit Umsicht und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit.
- Du überzeugst durch freundliches Verhalten, gepflegtes Erscheinungsbild und Zurückhaltung im richtigen Moment.
- Du bist hier, um etwas zu bewegen.
Wir wollen, dass du dich optimal entfalten kannst: in einem Umfeld, das dich stärkt und inspiriert.
Das erwartet dich:
- Work-Life-Balance.
- Ganzjahresstelle.
- Übertarifliche Bezahlung - leistungsorientiert.
- Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit).
- Kita-Zuschuss.
- Ankommen & Bleiben.
- Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen.
- Sicherer Arbeitgeber.
- Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Kostenlose Sprachkurse.
- Wohlfühlen.
- Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt.
- Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht.
- Kostenlose Nutzung des Fitnessraums.
- Mitarbeiterprämien und -rabatte.
- Miteinander: Mitarbeiter-Events & -Ausflüge.
- Mehrmals wöchentliche SPA-Abende.
- Family- & Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels.
- ...und viele weitere, passend zu dir!
Portier (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Kranzbach
Das Kranzbach ist ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und persönliche Entwicklung legt. In einem inspirierenden Umfeld, das Qualität und Wellness vereint, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Portier (m/w/d) weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Kita-Zuschuss und regelmäßigen Mitarbeiter-Events schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern ein harmonisches Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portier (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Kranzbach interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portier (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Kranzbach damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Kranzbach gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Kranzbach genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Kranzbach!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kranzbach vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Kranzbach zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Kranzbach ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
