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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und gestalte den Service mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Das Kranzbach – ein modernes, erfolgreiches Unternehmen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Sprachkurse.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Events, Wellness-Abende und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Umfelds und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Menschlichkeit: Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen. Verbundenheit: Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt.
Entwicklung: Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen.
Wir sind Das Kranzbach. Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin! Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".
Du bist Gastgeber:in mit Herz, mit Blick fürs Detail und Freude am Miteinander. Du bist eine Persönlichkeit, die aktiv mitgestaltet – aufmerksam, verantwortungsvoll, kreativ.
Deine Chance bei uns:
- Du führst ein rund 40-köpfiges Team und bringst selbstbewusst eigene Ideen ein.
- Du hinterfragst und optimierst bestehende Strukturen mit Kreativität sowie Innovationskraft.
- Du repräsentierst Das Kranzbach bei der Begrüßung, Platzierung und Beratung unserer Gäste.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Küche und Service für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du prüfst Bestellungen, Abrechnungen sowie Inventuren und übernimmst weitere Leitungsaufgaben.
- Du arbeitest bei Bedarf aktiv im Service mit und begeisterst durch Freundlichkeit sowie Expertise.
- Du übernimmst die Einarbeitung sowie Führung neuer Teammitglieder und inspirierst diese zu eigenständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten.
- Du bringst Erfahrung mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen.
Du arbeitest mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und "Hands-on-Mentalität".
Damit punktest du bei uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, bestenfalls mit erster Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine natürliche Vorbildfunktion für dein Team.
- Organisationstalent für reibungslose Abläufe vor und hinter den Kulissen.
- Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude sowie den Mut, aktiv mitzuwirken.
- Lust, etwas zu bewegen und deine persönliche Note einzubringen.
Du bist hier, um etwas zu bewegen. Wir wollen, dass du dich optimal entfalten kannst: in einem Umfeld, das dich stärkt und inspiriert.
Das erwartet dich:
- Work-Life-Balance.
- Ganzjahresstelle.
- Übertarifliche Bezahlung.
- Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit).
- Kita-Zuschuss.
- Ankommen & Bleiben.
- Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen.
- Sicherer Arbeitgeber.
- Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Kostenlose Sprachkurse.
- Wohlfühlen: Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt.
- Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht.
- Kostenlose Nutzung des Fitnessraums.
- Mitarbeiterprämien und -rabatte.
- Miteinander: Mitarbeiter-Events & -Ausflüge.
- Mehrmals wöchentliche SPA-Abende.
- Family- & Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels.
- ...und viele weitere, passend zu dir!
Stv. Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Kranzbach
Kontaktperson:
Hotel Kranzbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Restaurantleitung (m/w/d)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen. Das Kranzbach sucht Menschen, die mit Herz und Kreativität arbeiten – also zeig, was dich einzigartig macht!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Das Kranzbach und seine Werte. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Wenn du konkrete Ideen hast, bring sie ins Gespräch ein – das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie! Vielleicht kennt jemand jemanden im Kranzbach. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im richtigen System!
✨Frage nach Feedback!
Egal, ob du das Gefühl hast, das Gespräch lief gut oder nicht – frag nach Feedback! Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Außerdem kann es dir helfen, dich auf zukünftige Gespräche besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind. Lass deine Individualität durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei Das Kranzbach arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein bisschen Organisationstalent schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kranzbach vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Kranzbach sucht jemanden, der mit Herz und Freude Gastgeber:in ist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen und teile deine Ideen, wie du das Team und die Gäste begeistern kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von rund 40 Personen führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kreativität zeigen
Das Kranzbach schätzt Innovationsfreude. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Strukturen optimieren oder neue Konzepte einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzuwirken und Veränderungen anzustoßen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Das Kranzbach und dessen Werte. Verstehe, was Menschlichkeit und Verbundenheit für das Unternehmen bedeuten. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner Rolle als Stv. Restaurantleitung umsetzen würdest.