Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out, Gäste betreuen und beraten.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit angenehmem Arbeitsklima im Herzen des Dorfes.
- Vorteile: Lohn gemäß Gesamtarbeitsvertrag oder höher, tolle Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Ideale Stelle für offene und gastfreundliche Persönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie und Sprachkenntnisse in D, E, F.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Jahresmitarbeiter/-in ab sofort oder nach Vereinbarung!
Sie haben bereits Erfahrung an einer Hotel Reception und sind es gewohnt, zuvorkommend und zügig unsere Gäste zu bedienen.
Ihre Aufgaben:
- Check in & Check out
- Arbeiten an unserem Hotelprogramm AIDA
- Korrespondenz in D, E und F
- Betreuen und Beraten unserer Gäste
- Pflege der Online Portale
- Zimmerverkauf
- Enge Zusammenarbeit mit Service & Küche & Housekeeping
Sie:
- haben Berufserfahrung in unserem Segment
- haben idealerweise eine Ausbildung im KV oder in der Hotelbranche gemacht
- sprechen deutsch, englisch und französisch
- sind eine offene und freundliche Person und mögen Gäste
Profil:
- haben Berufserfahrung in unserem Segment
- haben eine Ausbildung in der Hotellerie gemacht
- sprechen deutsch, englisch und nach Möglichkeit französisch
- sind gewohnt in der Saisonhotellerie zu arbeiten
Wir bieten:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem Familienbetrieb, mitten im Dorf gelegen.
- Lohn gemäss Gesamtarbeitsvertrag oder höher.
Reservations- & Rezeptionsmitarbeiter (m/w) Arbeitgeber: Hotel Kreuz Lenk AG
Miroli's Erlebniswelten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung gemäß Gesamtarbeitsvertrag sowie von der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die zentrale Lage im Dorf sorgt zudem für eine attraktive Lebensqualität und eine enge Verbindung zur Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reservations- & Rezeptionsmitarbeiter (m/w) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Kreuz Lenk AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservations- & Rezeptionsmitarbeiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Kreuz Lenk AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Kreuz Lenk AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Kreuz Lenk AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Kreuz Lenk AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kreuz Lenk AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Kreuz Lenk AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Kreuz Lenk AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
