Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out, Sicherheitsrundgang und Gästebetreuung.
- Unternehmen: Hotel Kreuz, ein modernes Dreistern-Kongresshotel im Herzen von Bern.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeiten in einem lebhaften Umfeld mitten in der Stadt.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und trage zum Wohlbefinden der Gäste bei.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Das Hotel Kreuz ist ein Dreistern-Kongresshotel im Zentrum der Stadt Bern mit 97 modern gestalteten Zimmern, dem Restaurant Bärenhöfli sowie 9 Seminar- und Banketträumen. Unser Haus bietet unkomplizierte Gastlichkeit im Herzen von Bern. Die Hotel Kreuz Bern AG zählt in der Bundesstadt zu den führenden Anbietern im Bereich der Mittelklasse-Hotellerie, der Gastronomie und des Kongresswesens. Unsere Leistungen sind der Tradition und Authentizität verpflichtet. Mit unserem Angebotsmix stellt unser Hotel einen beliebten Treffpunkt an zentraler Lage bereit. Unsere Mitarbeitenden erbringen Dienstleistungen in hoher Qualität und mit einer für unsere Gäste wahrnehmbaren, täglich gelebten Begeisterung.
Anstellungsart: Teilzeit
Für dieses lebhafte Stadthotel im Zentrum von Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Aushilfe als Nachtportier. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Check-in und Check-out
- Sicherheitsrundgang
- Ansprechperson für Hotelgäste
- kleine Vorbereitungsarbeiten für Frühstücksbuffet
- weitere administrative Aufgaben
Als verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit sind Sie in der Nacht für das Wohlergehen unserer Hotelgäste zuständig. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und haben bereits einige Erfahrungen in der Administration gesammelt. Das Pensum beträgt zwei bis sechs Nächte pro Monat, meistens die Nächte von Samstag auf Sonntag und von Sonntag auf Montag von 22.40 Uhr bis 06.40 Uhr. Bei Ferienablösung kommen allenfalls zusätzliche Einsätze dazu.
Bei uns erwartet Sie ein aufgestelltes und engagiertes Team, vielseitige und spannende Tätigkeiten an einem Arbeitsort mitten in Bern.
Aushilfe Nachtportier (m/w) Arbeitgeber: Hotel Kreuz
Das Hotel Kreuz in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt wird. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Arbeitszeiten, freien Sonn- und Feiertagen sowie einer überdurchschnittlichen Beteiligung an den Pensionskassenbeiträgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe Nachtportier (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtportier interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte von Tradition und Authentizität verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die perfekte Ergänzung für unser Team finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe Nachtportier (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Aushilfe als Nachtportier für unser Hotel bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Hotellerie oder im Kundenservice? Teile uns das mit! Wir suchen nach jemandem, der sicher im Umgang mit Gästen ist und administrative Aufgaben gut bewältigen kann.
Achte auf Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kreuz vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel Kreuz und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Nachtportier erfüllst. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Gästen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Nachtportier bist du die Ansprechperson für die Gäste. Übe, wie du freundlich und professionell kommunizierst. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
