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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für eine erstklassige Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Hotel in Zürich mit modernem Flair und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Hotel Krone Unterstrass ist ein renommiertes Hotel in Zürich und gehört zur inhabergeführten Wüger Gastronomie AG. Der Betrieb wurde umfassend erneuert und präsentiert sich als ein modernes und sehr zeitgemässes Unternehmen. Unseren Gästen stehen 80 geschmackvoll eingerichtete Zimmer zur Verfügung. Des Weiteren bilden sieben flexibel nutzbare Bankett- & Seminarräumlichkeiten mit moderner technischer Ausstattung für Anlässe bis 200 Personen wie auch die stadtbekannte Restauration \“differente\“ mit 120 Sitzplätzen ein wichtiges Standbein. Der Betrieb beschäftigt rund 50 Mitarbeitende.
Der jetzige Stelleninhaber wird im kommenden Jahr befördert und zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir per Februar / März 2026 einen talentierten und qualitätsorientierten Front Office-Manager (m/w).
JBRP1_CH
Einleitung
- Führung der Réceptionsabteilung (4 Mitarbeitende, 3 Hoko-Lernende)
- Allgemeine Gästebetreuung und Beratung unserer internationalen Gäste
- Führen der professionellen Hotelkorrespondenz
- A jour Haltung des Property Management Systems
- Bearbeitung und Aktualisierung der Reservierungs-Systeme inkl. Kommissionsabrechnungen
- Mitarbeiterplanung & monatliche Schulungen
- Kontrolle und Verarbeitung von Tages- und Monatsabschlüssen
Ihre Aufgaben
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein moderner, vielseitiger und finanziell gesunder Betrieb mit hoher Wertschätzung
- Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Kostenlose Nutzung eines Parkplatzes
Haben wir Intresse geweckt? Sind Sie Schweizer Bürger/-in oder verfügen über eine Niederlassungsbewilligung B oder C? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Wir bieten
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Hotelfachschule oder ähnliches
- Mehrjährige Réceptions- und Führungserfahrung in der Stadthotellerie
- Deutsche Mutterstprache in Wort und Schrift, E/F gute Kenntnisse vorhanden
- Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden
- Gepflegtes Auftreten und sichere Umgangsformen
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Opera Cloud)
- Sie sind gäste- und dienstleistungsorientiert, haben angenehme Umgangsformen
- Bereitschaft zu einer mehrjährigen Zusammenarbeit
Ihr Profil
Front Office Manager (m/w) (100% / keine Zimmerstunde) Arbeitgeber: Hotel Krone Unterstrass
Kontaktperson:
Hotel Krone Unterstrass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w) (100% / keine Zimmerstunde)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel Krone Unterstrass anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die über persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w) (100% / keine Zimmerstunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Hotel Krone Unterstrass arbeiten möchtest und was dich an der Position des Front Office Managers reizt.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du diese in deiner neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Krone Unterstrass vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel Krone Unterstrass aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Front Office Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen herausfordernden Gast betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Da die Stelle auch die Ausbildung von Lernenden umfasst, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zu zeigen. Bereite einige Ideen vor, wie du Lernende motivieren und unterstützen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Teams.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
