Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurantteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service.
- Unternehmen: La Ginabelle, ein familiengeführtes Resort in den Schweizer Alpen.
- Vorteile: 13. Monatslohn, vergünstigte Ski-Miete und regelmäßige Badetage im Infinitypool.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe die Schönheit der Alpen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team.
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs, Sauberkeit und Ordnung im Restaurantbereich
- Führung des Restaurantteams
- Erstellung des Tischplans
- Organisation der täglichen Office- und Restaurantarbeiten
- Kontrolle der Getränkebestände, der Ausgabe und des Verkaufs
- Erstellung der Arbeitspläne
- Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Reklamationen der Gäste
- Kommunikation und Koordination mit den anderen Abteilungen
- Unterstützung der Servicemitarbeitenden während des Service
- Kontrolle der Tagesabrechnung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon auch in einer Führungsposition
- Freude am Beruf
- Führungs- und Organisationsqualitäten
- Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit
- Sauberes und gepflegtes Auftreten
- Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Betriebsinteresse
Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle! Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!
Deine Vorteile:
- Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV, 2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt
- Saison- oder Jahresvertrag
- Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb
- 13. Monatslohn und vergütete Überstunden
- Regelmässige Badetage im Infinitypool
- 35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen
- Family & Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif
- Kostenlose Benutzung des Fitnessraums
Chef de Service (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel La Ginabelle
Das Resort La Ginabelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den malerischen Schweizer Alpen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung profitieren die Angestellten von attraktiven Vorteilen wie einem 13. Monatslohn, vergüteten Überstunden und Rabatten auf Wellnessbehandlungen. Hier wird nicht nur Wert auf exzellenten Service gelegt, sondern auch auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, was La Ginabelle zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im La Ginabelle arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant, die Philosophie und die speziellen Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade im La Ginabelle arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chef de Service reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und besonders von deinen Führungsqualitäten. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel La Ginabelle vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des La Ginabelle an und informiere dich über das Restaurant, die Speisekarte und die Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Chef de Service zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit im Restaurantbetrieb entscheidend ist, betone während des Interviews deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Chef de Service zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich verstehen möchtest, was von dir erwartet wird.
