Portier/-ière

Portier/-ière

Innsbruck Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Gäste, bringe Gepäck und sorge für Ordnung im Hotel.
  • Unternehmen: Resort La Ginabelle in den Schweizer Alpen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 13. Monatslohn, vergünstigte Ski-Miete und Wellness-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe die Schönheit der Alpen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Position und Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Familie Abgottspon und Team

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Transport der Gäste zum Bahnhof oder Taxistand
  • Gepäck auf das Zimmer bringen
  • Für Ordnung um das Hotel sorgen
  • Rasen mähen und Schnee räumen
  • Einkäufe erledigen
  • Terrasse auf und abdecken
  • Blumen giessen
  • Unterstützung der Hausmeister*in

Dein Profil:

  • Berufserfahrungen in ähnlicher Position
  • Führerschein
  • Freude am Beruf und am Kontakt mit den Gästen
  • Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit
  • Sauberes und gepflegtes Auftreten
  • Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
  • Schnelle Auffassungsgabe

Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle! Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!

Deine Vorteile:

  • Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV, 2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt
  • Saison- oder Jahresvertrag
  • Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb
  • 13. Monatslohn und vergütete Überstunden
  • Regelmässige Badetage im Infinitypool
  • 35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen
  • Family & Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif
  • Kostenlose Benutzung des Fitnessraums

Portier/-ière Arbeitgeber: Hotel La Ginabelle

Das Resort La Ginabelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer atemberaubenden Lage in den Schweizer Alpen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft, profitieren die Angestellten von attraktiven Vorteilen wie einem 13. Monatslohn, vergünstigten Wellnessbehandlungen und flexiblen Arbeitsverträgen. Hier wird nicht nur Wert auf berufliche Entwicklung gelegt, sondern auch auf eine harmonische Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser einzigartigen Umgebung besonders macht.

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Kontaktdaten:

Hotel La Ginabelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Portier/-ière erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Portier/-ière interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Resort La Ginabelle arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die Region. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch zur familiären Atmosphäre des Resorts passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kontakt mit Gästen zu betonen – das ist ein wichtiger Teil des Jobs!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portier/-ière mit Bravour zu bestehen

Führerschein
Berufserfahrung in ähnlicher Position
Freude am Kontakt mit Gästen
Hilfsbereitschaft
Kollegialität
Teamfähigkeit
Sauberes und gepflegtes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Portier oder die perfekte Portière für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der Freude am Kontakt mit Gästen hat und sich in einem Hotelumfeld wohlfühlt.

Achte auf Details:Ein sauberes und gepflegtes Auftreten ist wichtig für uns. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Details legst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel La Ginabelle vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Hotel La Ginabelle und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in ähnlichen Positionen einbringen kannst und welche Fragen du zu den Aufgaben hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Präsentiere dich gepflegt!

Achte auf ein sauberes und ordentliches Auftreten. Da der Kontakt mit Gästen wichtig ist, solltest du einen freundlichen und professionellen Eindruck hinterlassen. Denke daran, dass du das Gesicht des Hotels bist!

Zeige Teamgeist!

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft unter Beweis stellen. Du wirst oft mit anderen Mitarbeitenden zusammenarbeiten, also zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Unterstützung zu leisten.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!