Demichef de Rang (m/w/d)

Demichef de Rang (m/w/d)

Seefeld in Tirol Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis im Restaurant.
  • Unternehmen: Natur & Spa Hotel Lärchenhof – ein 4-Sterne-Superior Hotel in den Tiroler Bergen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einer traumhaften Umgebung und Teil eines herzlichen Teams sein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Chef de Rang (m/w/d) – in Vollzeit
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im Natur & Spa Hotel Lärchenhof in Seefeld in Tirol Zur Verstärkung unseres engagierten Serviceteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Chef de Rang (m/w/d) in Vollzeit. Unser 4-Sterne-Superior Natur- & Spa Wellnesshotel liegt inmitten der traumhaften Bergwelt Tirols, direkt am Waldrand über den Dächern von Seefeld. Mit Herzlichkeit, Qualität und gelebter Gastfreundschaft begeistern wir unsere Gäste – und dafür brauchen wir dich! Anstellungsart: Vollzeit

Demichef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Lärchenhof

Der marVita Spa im Hotel Lärchenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf hochwertige Produkte und erstklassigen Service fördern wir eine positive Teamkultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten entfalten kann. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Vergünstigungen im Hotel und einem harmonischen Arbeitsklima in einer malerischen Umgebung.

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Kontaktdaten:

Hotel Lärchenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Demichef de Rang (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Lärchenhof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demichef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Servicementalität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Multitasking-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Lärchenhof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Lärchenhof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Lärchenhof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Lärchenhof!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Lärchenhof vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Lärchenhof zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Lärchenhof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.