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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Natur & Spa Hotel Lärchenhof, Teil der marcati hotels & more Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Herzliches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz in Seefeld.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lebe höchste Servicequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Service und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die ‚marcati hotels & more‘ stehen für gelebte Gastfreundschaft, Qualität und individuelle Hotelkonzepte in einer der schönsten Regionen Tirols. Unsere Gruppe vereint mehrere charakterstarke Häuser, die alle eines gemeinsam haben: den Anspruch, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Das Natur & Spa Hotel Lärchenhof **** gilt dabei als führender Betrieb unserer Gruppe – ein Haus mit besonderer Atmosphäre, exzellentem Service und einem klaren Fokus auf Qualität und Herzlichkeit. Hier verbinden sich alpiner Charme und moderne Gastlichkeit auf höchstem Niveau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Oberkellner, die mit Leidenschaft, Übersicht und Gastgeberqualitäten unser Serviceteam führt und inspiriert.
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben – Verantwortung mit Herz und Überblick:
- Als Oberkellner bist du die zentrale Schnittstelle im Service und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Du koordinierst und führst das Serviceteam, unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und bist erster Ansprechpartner für unsere Gäste.
- Mit deinem Gespür für Qualität stellst du sicher, dass Serviceabläufe effizient und auf höchstem Niveau umgesetzt werden.
- Du arbeitest eng mit der Küche zusammen, optimierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots ein.
- Gleichzeitig behältst du den Überblick über Dienstpläne, Schulungen und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil – erfahren, herzlich, professionell:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im gehobenen Service, idealerweise bereits in einer leitenden Position.
- Gastgeber sein ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Leidenschaft.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Teamführung liegt dir im Blut, und du verstehst es, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachen sind ein Plus.
Was dich erwartet – ein Arbeitsplatz mit Perspektive:
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und renommierten Hotel innerhalb einer wachsenden Gruppe.
- Wir bieten dir ein herzliches Arbeitsumfeld, klare Strukturen und gleichzeitig Raum für deine eigenen Ideen.
- Neben attraktiven Rahmenbedingungen profitierst du von Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ‚marcati hotels & more‘ sowie einem Arbeitsplatz in Seefeld, wo andere Urlaub machen.
Wenn du Teil eines engagierten Teams werden und mit uns gemeinsam höchste Servicequalität leben möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: Entlohnung laut KV; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Lärchenhof
Kontaktperson:
Hotel Lärchenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Oberkellner interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Natur & Spa Hotel Lärchenhof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung des Service einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im gehobenen Service und was dich zu einem großartigen Oberkellner macht. Wir wollen wissen, wie du dein Team führst und motivierst – das ist uns wichtig!
Qualität zählt!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf dein hohes Qualitätsbewusstsein eingehst. Zeige uns, wie du Serviceabläufe optimierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam höchste Servicequalität leben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Lärchenhof vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgeben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast und welche Strategien du anwendest, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen im Restaurantbetrieb. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen zur Verbesserung des Service eingebracht hast.
✨Kenntnis über das Hotel und seine Philosophie
Informiere dich über das Natur & Spa Hotel Lärchenhof und die ‚marcati hotels & more‘. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Job zu leben.
✨Sprich über Teamführung und Schulung
Da Teamführung ein wichtiger Teil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team geschult und gefördert hast, um die Servicequalität zu steigern.