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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und unterstütze dein Team bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Klein, jung und dynamisch – wir sind ein Team von Gastgebern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Zuschläge und Fahrtkostenzuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Ausflügen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen.
- Andere Informationen: Teile uns deine Ideen in einem persönlichen Gespräch mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! ab 1. Juni 2025
- Anstellungsart: Vollzeit
- Du bist gerne Gastgeber.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du unterstützt und führst deine Kollegen mit deiner Erfahrung und Kompetenz.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit internationalen Gästen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit protel ist wünschenswert, aber kein Muss.
...und was noch fehlt, kannst Du uns gerne sagen. Erzähle uns in einem persönlichen Gespräch, wie Du dir deine Aufgaben noch vorstellst.
- kleines, feines und junges Team
- ein sehr gutes Gehalt mit steuerfreien Zuschlägen
- Zuschuss zu Fahrtkosten
- kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Mitarbeiterausflüge zur Verbesserung des Teamspirits
Kontaktperson:
Hotel Lechnerhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgeberqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit internationale Gäste betreut hast und welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und wie du andere unterstützt und führst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast und teile diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über protel, auch wenn es kein Muss ist. Ein grundlegendes Verständnis der Software kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterausflügen oder wie das Team den Teamgeist fördert, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Front Office Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen und deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfahrungen anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen.
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor: Überlege dir im Vorfeld, welche Aufgaben du dir in der Position vorstellen kannst und wie du das Team unterstützen möchtest. Sei bereit, diese Ideen im Vorstellungsgespräch zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Lechnerhof vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da die Position des Front Office Managers stark auf Gastfreundschaft basiert, solltest Du während des Interviews Deine Leidenschaft für den Service und Deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen betonen. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Gib Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Deine Kollegen motiviert und geführt hast.
✨Sprich über Deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest Du sicherstellen, dass Du Deine Sprachfähigkeiten im Gespräch klar darstellst. Vielleicht kannst Du auch eine kurze Anekdote erzählen, in der Du Deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiterausflügen oder wie das Team den Teamgeist fördert. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
