Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und kreiere köstliche Gerichte am Bodensee.
- Unternehmen: Hotel Lipprandt, ein kreatives und motiviertes Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, sehr gute Bezahlung und Unterkunft möglich.
- Weitere Informationen: Klimatisierte Küche mit modernen Geräten und gehobenem Standard.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Küchenteams und entwickle deine Kochkünste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lust auf eine neue Herausforderung am Bodensee? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen Chef de Partie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams!
Dein Tag bei uns:
- Eigenverantwortliche Führung, Herstellung und Zubereitung der Speisen am Posten
- Fachgerechte Lagerung der Waren
- Einhaltung der Hygienestandards
Das bist du:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und / oder Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Freude am Beruf
- Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Eine Ganzjahresstelle mit geregelten Arbeitszeiten (40 Std./5 Tage/Woche)
- Arbeit in einem motivierten und kreativen Team mit Fachkräften
- Restaurant mit Frühstück, Kaffee und Abendservice (kein Mittagstisch)
- Küche mit gehobenem Standard
- Kochen mit modernen Geräten
- Klimatisierte Küche
- Sehr gute Bezahlung
- Unterkunft möglich
Wir freuen uns darauf, dich in unser Team aufzunehmen!
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG
Das Hotel Lipprandt am Bodensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ganzjährige Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und einer kreativen, motivierten Teamatmosphäre bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einer klimatisierten Küche mit modernen Geräten zu arbeiten und von einer sehr guten Bezahlung sowie der Option auf Unterkunft zu profitieren, während du deine Fähigkeiten als Chef de Partie weiterentwickelst.
Kontaktdaten:
Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Lipprandt GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
