Bar Manager (m/f/d)

Bar Manager (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bar und kreiere unvergessliche Momente für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Ein innovatives Hotel mit einer leidenschaftlichen Bar-Community.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte ein einzigartiges Bar-Erlebnis.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Our Jacobs Bar is more than just a hotel bar.

Our bar team is also responsible for the lounge and is passionate about creating unforgettable Jacobs moments.

Here we serve not only fine drinks, but also the traditional afternoon tea and the legendary Jacobs Torte.

In good weather, the activity room is extended to the legendary Lindenterrasse - we serve lunch, coffee and cake, ice cream specialities, fine drinks and dinner under the shady greenery of the lime trees.

  • It's in your hands
  • You implement the Louis C.

Jacob bar concept in our hotel and, together with our central F&B area, give free rein to your own creative ideas in terms of a high-quality bar concept

  • You are a passionate host and run your own station in the bar, lounge and on our linden terrace
  • Advising our guests and taking their orders
  • Coordinating processes to ensure smooth service
  • Induction of colleagues and trainees
  • You are responsible for the realisation of turnover-oriented sales.
  • Responsibility for cleanliness and maintaining hygiene in the station
  • Planning, preparation and control of the daily mise en place

We are looking for employees with all levels of experience.

Depending on your level of experience, you can become Commis de Bar (m/f/d), Demi Chef de Rang Bar (m/f/d) or Chef de Rang Bar (m/f/d).

What you bring to the team

  • You have completed training in the catering or hotel industry and have relevant work experience
  • You have good manners and the ability to work in a team
  • You have a hospitable, open-minded and communicative manner
  • You are motivated, reliable and flexible
  • What awaits you in our team

You're more than just a team member - you're part of a community!

To ensure you feel completely at home with us as a Chef de Rang Bar (m/f/d) in the Residential Hall/Lindenterrasse, we offer you a working environment with unbeatable benefits:

  • A permanent contract offering you long-term prospects and job security
  • Fair pay in line with the collective agreement, including additional payments such as a Christmas bonus and holiday pay
  • Pay above the collective agreement rate, depending on your qualifications
  • Attractive travel discounts for our exclusive resorts and hotels
  • Discounted rates on F&B and spa services at all locations
  • Bonus payments for swapping shifts and providing special support - we reward your extra commitment with additional recognition
  • Anniversary bonuses from your very first year of service
  • Our employee referral programme rewards you with up to €1,000 gross per successful referral
  • Supplementary company health insurance and a pension scheme to ensure your financial security in all circumstances
  • Free support and coaching services for various areas of life through our partner voiio In-house training and professional development opportunities, as well as discounted seminars at the Deutsche Hotelakademie
  • Exciting career development opportunities within our international group of companies (Germany, Austria, Italy)
  • Corporate benefits: discounts at over 1,500 partner organisations on high-quality products and services
  • Free workwear provided - including dry cleaning
  • Our own staff canteen
  • We are proud to be signatories to the Diversity Charter - for us, it's your personality that counts, not your background or your CV
  • #J-18808-Ljbffr

Bar Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hotel Louis C. Jacob Hamburg

Das 5-Sterne-Hotel Louis C. Jacob bietet nicht nur eine atemberaubende Lage an der Elbchaussee, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer herzlichen Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines traditionsreichen Hauses zu sein, das seit über 230 Jahren für Genuss und Lebensfreude steht.

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Kontaktdaten:

Hotel Louis C. Jacob Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bar Manager (m/f/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Louis C. Jacob Hamburg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Verkaufskompetenz
Hygienebewusstsein
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Louis C. Jacob Hamburg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Louis C. Jacob Hamburg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Louis C. Jacob Hamburg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Louis C. Jacob Hamburg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Louis C. Jacob Hamburg vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Louis C. Jacob Hamburg zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Louis C. Jacob Hamburg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.