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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil unseres Barteams und sorge für unvergessliche Momente mit Drinks und Afternoon Tea.
- Arbeitgeber: Jacobs Bar ist mehr als eine Hotelbar – hier erlebst du Gastfreundschaft in Hamburgs schönster Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit bis zu 1000 € Prämie, unbefristetem Vertrag und tollen Reisevergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und entwickle dein eigenes Barkonzept in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und bringst Teamgeist sowie gute Umgangsformen mit.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Mitarbeitendenkleidung, interne Schulungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Jacobs Bar ist mehr als nur eine Hotelbar. Unser Barteam ist auch verantwortlich für die Wohnhalle und sorgt mit Leidenschaft für unvergessliche Jacob Momente. Hier servieren wir nicht nur feine Drinks, sondern auch den traditionellen Afternoon Tea und die legendäre Jacobs Torte. Bei gutem Wetter wird der Aktionsraum auf die legendäre Lindenterrasse erweitert. Unter dem schattigen Grün der Linden servieren wir Lunch, Kaffee und Kuchen, Eisspezialitäten, feine Drinks und Diner.
Als Barmitarbeiter / Barkeeper (m/w/d) sichern Sie den reibungslosen Serviceablauf und die Gästebetreuung in der Wohnhalle, in der Bar sowie der schönsten Außenterrasse Hamburgs – der Lindenterrasse. Sie setzen das Louis C. Jacob Bar Konzept in unserem Hotel um und lassen zusammen mit unserem zentralen F&B Bereich Ihren eigenen kreativen Ideen in Bezug auf ein hochwertiges Barkonzept freien Lauf.
Sie bringen eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft mit. Sie arbeiten selbstständig und bringen ein entsprechendes Auftreten mit. Sie sind für die Umsetzung eines umsatzorientierten Verkaufs verantwortlich. Sie kontrollieren Ihren Arbeitsbereich hinsichtlich Sauberkeit und Ordnung entsprechend den Hygienevorschriften.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie entsprechende Berufserfahrung oder konntest bereits anderweitig Erfahrung im Bereich Service oder Bar sammeln. Du bringst gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit mit. Du hast eine gastfreundliche, aufgeschlossene und kommunikative Art. Du bist motiviert, zuverlässig und flexibel.
Wir suchen Mitarbeiter aller Erfahrungsstufen. Je nach Erfahrungsschatz kannst Du Commis de bar, Demichef de bar oder Chef de bar bei uns starten. Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft!
Damit Du dich bei uns als Chef de Rang Bar (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Starterprämie von bis zu 1000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
- Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
- Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
- Ermäßigte Preise auf F&B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
- Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen
- Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche durch unseren Partner voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
- Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein – bei uns zählt Deine Persönlichkeit, nicht Deine Herkunft oder Dein Lebenslauf.
Chef de Rang Bar (m/w/d) bis 1000 € Starterprämie Arbeitgeber: Hotel Louis C. Jacob
Kontaktperson:
Hotel Louis C. Jacob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang Bar (m/w/d) bis 1000 € Starterprämie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach möglichen Empfehlungen oder Informationen über offene Stellen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche die Jacobs Bar persönlich! Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du kannst dich direkt mit dem Team austauschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die speziellen Getränke und Speisen, die in der Jacobs Bar angeboten werden. Zeige in einem Gespräch, dass du dich mit dem Konzept identifizieren kannst und bringe eigene kreative Ideen ein, um zu zeigen, dass du zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang Bar (m/w/d) bis 1000 € Starterprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Jacobs Bar und das Hotel Louis C. Jacob. Verstehe ihre Philosophie, das Barkonzept und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor und betone deine Fähigkeiten im Bereich Service und Teamarbeit.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Position als Chef de Rang Bar deutlich machen. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Barteams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Louis C. Jacob vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie, deinem Umgang mit Gästen und deiner Flexibilität im Service. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Bar und im Service durchscheinen. Sprich über deine Erfahrungen mit Drinks, Cocktails und dem Umgang mit Gästen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt aussieht. In der Gastronomie ist der erste Eindruck wichtig, also wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch den Standards der Branche entspricht. Ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
