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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil unseres Barteams und sorge für unvergessliche Momente mit Drinks und Snacks.
- Arbeitgeber: Die Jacobs Bar ist eine einzigartige Hotelbar in Hamburg, die für ihre Gastfreundschaft bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, faire Bezahlung und tolle Mitarbeitervorteile wie Reisevergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und entwickle innovative Barkonzepte in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gastronomie haben und ein freundliches Auftreten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unsere Jacobs Bar ist mehr als nur eine Hotelbar. Unser Barteam ist auch verantwortlich für die Wohnhalle und sorgt mit Leidenschaft für unvergessliche Jacob Momente. Hier servieren wir nicht nur feine Drinks, sondern auch den traditionellen Afternoon Tea und die legendäre Jacobs Torte. Bei gutem Wetter wird der Aktionsraum auf die legendäre Lindenterrasse erweitert. Unter dem schattigen Grün der Linden servieren wir Lunch, Kaffee und Kuchen, Eisspezialitäten, feine Drinks und Diner.
Als Barmitarbeiter / Barkeeper (m/w/d) sichern Sie den reibungslosen Serviceablauf und die Gästebetreuung in der Wohnhalle, in der Bar sowie der schönsten Außenterrasse Hamburgs – der Lindenterrasse. Sie setzen das Louis C. Jacob Bar Konzept in unserem Hotel um und lassen zusammen mit unserem zentralen F&B Bereich Ihren eigenen kreativen Ideen in Bezug auf ein hochwertiges Barkonzept freien Lauf.
Sie bringen eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft mit. Sie arbeiten selbstständig und bringen ein entsprechendes Auftreten mit. Sie sind für die Umsetzung eines umsatzorientierten Verkaufs verantwortlich. Sie kontrollieren Ihren Arbeitsbereich hinsichtlich Sauberkeit und Ordnung entsprechend den Hygienevorschriften.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie entsprechende Berufserfahrung oder konntest bereits anderweitig Erfahrung im Bereich Service oder Bar sammeln. Du bringst gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit mit. Du hast eine gastfreundliche, aufgeschlossene und kommunikative Art. Du bist motiviert, zuverlässig und flexibel.
Wir suchen Mitarbeiter aller Erfahrungsstufen. Je nach Erfahrungsschatz kannst Du Commis de bar, Demichef de bar oder Chef de bar bei uns starten. Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft!
Damit Du dich bei uns als Chef de Rang Bar (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
- Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
- Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
- Ermäßigte Preise auf F&B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
- Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen
- Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche durch unseren Partner voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
- Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein – bei uns zählt Deine Persönlichkeit, nicht Deine Herkunft oder Dein Lebenslauf.
Kontaktperson:
Hotel Louis C. Jacob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft Bar in Voll oder Teilzeit / oder Aushilfe - Lindenterasse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, sprich über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit in einer Bar besonders gefällt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Getränke und Speisen, die in der Jacobs Bar serviert werden. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Angebot auskennst und vielleicht sogar eigene Ideen einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Jacobs Bar. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft Bar in Voll oder Teilzeit / oder Aushilfe - Lindenterasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Jacobs Bar: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Jacobs Bar und das Hotel. Verstehe das Konzept und die Werte, die sie vertreten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Servicekraft Bar vorbereiten.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du gerne im Team der Jacobs Bar arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung des Service beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Louis C. Jacob vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Da die Jacobs Bar für unvergessliche Momente sorgt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie zeigst. Sprich darüber, was dir an der Arbeit in einer Bar gefällt und wie du dazu beitragen kannst, das Erlebnis für die Gäste zu verbessern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem Barteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Gastronomie besonders wichtig. Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Dies zeigt auch, dass du die Branche ernst nimmst und Wert auf Professionalität legst.
