Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Serviceerlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Hotel Louis C. Jacob – ein Ort der hanseatischen Eleganz und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Firmengruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und forme mit uns besondere Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, erste Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Hotel Louis C. Jacob gestalten wir besondere Momente - mit Stil, Herz und hanseatischer Eleganz. Für einen unserer bedeutendsten Servicebereiche - unsere historische Lindenterrasse, stilvolle Wohnhalle und Jacobs Bar - suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Souveränität und Empathie vorangeht. Du verstehst es, ein Team zu inspirieren, Talente zu fördern und echte Gastfreundschaft nicht nur zu vermitteln, sondern täglich vorzuleben. Mit feinem Gespür für Qualität, Atmosphäre und das gewisse Etwas schaffst Du einen Ort, an dem sich Gäste willkommen, geschätzt und begeistert fühlen.
Als Gastgeber:in mit Persönlichkeit behältst Du auch in lebendigen Momenten den Überblick, setzt Impulse und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team ein Serviceerlebnis, das unserem Haus und seinem Anspruch gerecht wird - stilvoll, aufmerksam und unverwechselbar.
Das liegt in Deinen Händen:
- Sichern eines reibungslosen Serviceablaufes und Gästebetreuung in der Wohnhalle, in der Bar sowie der schönsten Außenterrasse Hamburgs – der Lindenterrasse
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Umsetzen des Hotel Louis C. Jacob Barkonzeptes in unserem Hotel, entwickeln von eigenen kreativen Ideen gemeinsam mit unserem zentralen F B-Bereich, in Bezug auf ein hochwertiges Barkonzept
- Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden an der Bar
- Durchführen regelmäßiger Schulungen für Festangestellte und Auszubildende
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
- Umsetzung eines umsatzorientierten Verkaufes
- Unterstützen bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
- Kontrolle zur Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien
Das bringst Du mit ins Team:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie entsprechende Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung in der Gastronomie
- Gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit
- Gastfreundliche, aufgeschlossene und kommunikative Art
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
Das erwartet Dich bei uns im Team:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
- Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
- Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
- Ermäßigte Preise auf F B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
- Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen
- Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche durch unseren Partner voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
- Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein – bei uns zählt Deine Persönlichkeit, nicht Deine Herkunft oder Dein Lebenslauf
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Teamleiter Bar (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Louis C. Jacob
Das Hotel Louis C. Jacob ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Reisevergünstigungen, internen Schulungen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine Kultur, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen in einem der schönsten Hotels Hamburgs zu entfalten und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die echte Gastfreundschaft lebt.
