Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Freiamt Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Gäste und biete erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Hotel mit Liebe zum Detail.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem der besten Wellnesshotels.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir, das Team der Ludinmühle, bemühen uns täglich um das Wohl unserer Gäste.
Das 4 Sterne S Hotel ist mit sehr viel Liebe zum Detail ausgestattet!
Der Familienbetrieb mit seinem engagierten Team steht für Freundlichkeit, Zuvorkommenheit und seine Leidenschaft für Perfektion! So ist aus der Ludinmühle eines der besten Ferien- und Wellnesshotels im süddeutschen Raum geworden.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


Aufgaben
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 13. Monatsgehalt
  • intensive Einarbeitung in und mit einem jungen, engagierten Team
  • Zuzahlung der VWL-Leistung
  • geregelte 5 Tage Woche und jeden 2. Sonntag frei
  • festgelegte Betriebsferien (2 Wochen im Sommer, Vorweihnachtszeit & Heiligabend)
  • 2x wöchentlich Nutzung unserer Fitnessanlagen
  • Mitarbeitergutschein im Wert von 300,00 € zur individuellen Einlösung von Hotelleistungen/Produkten
  • neues Mitarbeiterhaus seit 2021 (gegen geringe Miete)
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Profil
  • Bereichere das Team mit deinem bereits vorhandenen Fachwissen
  • Engagiere dich mit neuen Ideen und mache aus der Ludinmühle etwas Einzigartiges
  • Verzaubere unsere Gäste mit deinem eigenen "Charme" und lass sie als glückliche Gäste das Restaurant verlassen
  • Füge deine Kreativität und Fachwissen zusammen

Wir bieten
  • Das gewisse Extra für unseren Beruf! Wir nennen es den „Gastro-Typ“ ;-)
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau- oder Mann oder bereits vergleichbare Erfahrung im Beruf
  • Das eigenständige Arbeiten und der Umgang mit unserer Restaurantkasse stellt für dich kein Problem dar
  • Flexibilität ist für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Teamwork als Basis deines beruflichen Alltags bei uns
  • Fachwissen für die Beratung über Getränke und Speisen
  • Die Bereitschaft zur Veränderung – Sei es im neuen Team, bei neuen Arbeitsabläufen oder das Arbeiten mit unbekannten Produkten

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Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Ludinmühle

Die Ludinmühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem liebevoll geführten Familienbetrieb bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, das Freundlichkeit und Perfektion großschreibt, genießen unsere Mitarbeiter eine positive Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten in einem der besten Ferien- und Wellnesshotels im süddeutschen Raum besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Hotel Ludinmühle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Ludinmühle sucht nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch zur Teamkultur passen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem Hotel vertraut! Informiere dich über die Ludinmühle und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst, beeindruckt das die Chefs.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter helfen dir, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Zuvorkommenheit
Kommunikationsfähigkeiten
Leidenschaft für Perfektion
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf Details!:Wie in unserem Hotel legen wir großen Wert auf Details. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die gleiche Sorgfalt in deine Arbeit steckst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem bekommst du einen besseren Eindruck von uns und unserer Philosophie!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ludinmühle vorbereitet

Kenntnis der Hotelphilosophie

Informiere dich über die Ludinmühle und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Freundlichkeit und Perfektion teilst. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug zur Unternehmenskultur herzustellen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Chef de Rang unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Gäste besonders gut betreut hast oder Herausforderungen im Service gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik.

Körperliche Präsenz und Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und eine offene Haltung können viel bewirken. Du repräsentierst das Hotel bereits im Interview, also sei zuvorkommend und professionell.