Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereichere unser Team mit deinem Fachwissen und kreativen Ideen.
- Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Hotel mit Leidenschaft für Perfektion.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt und Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, das Team der Ludinmühle, bemühen uns täglich um das Wohl unserer Gäste. Das 4 Sterne S Hotel ist mit sehr viel Liebe zum Detail ausgestattet! Der Familienbetrieb mit seinem engagierten Team steht für Freundlichkeit, Zuvorkommenheit und seine Leidenschaft für Perfektion! So ist aus der Ludinmühle eines der besten Ferien- und Wellnesshotels im süddeutschen Raum geworden.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- 13. Monatsgehalt
- intensive Einarbeitung in und mit einem jungen, engagierten Team
- Zuzahlung der VWL-Leistung
- geregelte 5 Tage Woche und jeden 2. Sonntag frei
- festgelegte Betriebsferien (2 Wochen im Sommer, Vorweihnachtszeit & Heiligabend)
- 2x wöchentlich Nutzung unserer Fitnessanlagen
- Mitarbeitergutschein im Wert von 300,00 € zur individuellen Einlösung von Hotelleistungen/Produkten
- neues Mitarbeiterhaus seit 2021 (gegen geringe Miete)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Profil:
- Bereichere das Team mit deinem bereits vorhandenen Fachwissen
- Engagiere dich mit neuen Ideen und mache aus der Ludinmühle etwas Einzigartiges
- Verzaubere unsere Gäste mit deinem eigenen "Charme" und lass sie als glückliche Gäste das Restaurant verlassen
- Füge deine Kreativität und Fachwissen zusammen
Wir bieten:
- Das gewisse Extra für unseren Beruf! Wir nennen es den „Gastro-Typ“ ;-)
- abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau- oder Mann oder bereits vergleichbare Erfahrung im Beruf
- Das eigenständige Arbeiten und der Umgang mit unserer Restaurantkasse stellt für dich kein Problem dar
- Flexibilität ist für dich eine Selbstverständlichkeit
- Teamwork als Basis deines beruflichen Alltags bei uns
- Fachwissen für die Beratung über Getränke und Speisen
- Die Bereitschaft zur Veränderung – Sei es im neuen Team, bei neuen Arbeitsabläufen oder das Arbeiten mit unbekannten Produkten
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Ludinmühle
Die Ludinmühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem neuen Mitarbeiterhaus sorgt das Hotel dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und persönlich sowie beruflich wachsen kann. Die geregelte 5-Tage-Woche und die Möglichkeit zur Nutzung von Fitnessanlagen machen die Ludinmühle zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des süddeutschen Raums.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Ludinmühle interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Ludinmühle damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Ludinmühle gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Ludinmühle genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Ludinmühle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ludinmühle vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Ludinmühle zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Ludinmühle ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
