Auf einen Blick
- Aufgaben: Tägliche Hotelreinigung und Toilettenkontrollen in einem stilvollen Ambiente.
- Unternehmen: Hotel Luzernerhof, ein historisches Hotel mit modernem Flair.
- Vorteile: Attraktive Erlebnisse, Entwicklungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Luzern.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein Großunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Hotel mit Geschichte.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das Hotel Luzernerhof wurde ursprünglich 1866 erbaut. Bis 1950 lag es direkt am Vierwaldstättersee und war eines der meistbesuchten Hotels in ganz Luzern. Als Opfer eines verheerenden Brandes im September 1950 musste das Hotel abgerissen werden. Es wurde in zweiter Reihe zum Vierwaldstättersee wieder auf- und umgebaut. Das Hotel wurde im Auftrag einer bedeutenden Persönlichkeit erbaut und ist im Stil des berühmten Designers und Architekten „Le Corbusier“ aus der kubistischen Ära eingerichtet. Die 65 Zimmer wurden im 2024 neugestaltet.
Nach Vereinbarung oder ab sofort befristet bis zum Saisonende am 31. Oktober 2026 suchen wir eine/n zuverlässige/r Hotel Housekeeping Mitarbeiter.
- Tägliche Hotelreinigung (Zimmer, Toiletten, Fenster)
- Toilettenkontrollen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Stadt Luzern
- Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung
- Einstieg in ein Grossunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Candrian Benefits - attraktive und exklusive Erlebnisse
Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Wenn Sie sich in unserer Philosophie wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Hotel Housekeeping Mitarbeiter im Stundenlohn auf Abruf (ca. 50-70%) (m/w) befristet bis 31. Oktober 2026 - HOTEL LUZERNERHOF Arbeitgeber: Hotel Luzernerhof AG
Das Hotel Luzernerhof bietet seinen Mitarbeitern eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem historischen und stilvollen Ambiente. Mit einem zentralen Standort in Luzern profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Großunternehmens. Zudem legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter bei Weiterbildungen, um ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Housekeeping Mitarbeiter im Stundenlohn auf Abruf (ca. 50-70%) (m/w) befristet bis 31. Oktober 2026 - HOTEL LUZERNERHOF erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotel Housekeeping Mitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel Luzernerhof, sprich mit dem Personal und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Luzernerhof arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschichte des Hotels und seine Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Housekeeping Mitarbeiter im Stundenlohn auf Abruf (ca. 50-70%) (m/w) befristet bis 31. Oktober 2026 - HOTEL LUZERNERHOF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits im Housekeeping oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Luzernerhof AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Hotel Luzernerhof aneignen. Schau dir die Geschichte des Hotels an, wie es sich seit seiner Gründung entwickelt hat und welche besonderen Merkmale es hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Da gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig sind, achte darauf, dass du beim Interview ordentlich gekleidet bist. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, da du in der Position viel unterwegs sein wirst.
✨Bereite Beispiele für deine Zuverlässigkeit vor
In der Rolle als Hotel Housekeeping Mitarbeiter ist Zuverlässigkeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du verantwortungsbewusst und pünktlich bist. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Hotels, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
