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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel Luzernerhof und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Candrian ist ein führendes Familienunternehmen in der Schweizer Gastronomie- und Hotelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Rabatt in allen Candrian Restaurants und Hotels sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft eines außergewöhnlichen Hotels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeiter, die gemeinsam Großes erreichen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keinen Helden, kein Supertalent, keinen Mitarbeiter des Monats, sondern einen Mitarbeiter des Jahres. Mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude. Wenn Sie die Hotel- & Gastronomie-Welt erobern wollen, kommen Sie zu Candrian Wir bieten für jedes Gastroherz und für Hotellerie Begeisterte einen abwechslungsreichen und spannenden Job. Lassen Sie uns gemeinsam Gäste positiv überraschen. Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, St. Gallen, Luzern, Winterthur und Biel. Mit rund 800 Mitarbeitenden, über 40 Restaurants und Take Aways sowie 8 Hotels zählt Candrian zu den führenden Gastronomie- und Hotelunternehmungen der Schweiz. Das Hotel Luzernerhof befindet sich im Herzen von Luzern, nur wenige Schritte von der Altstadt und dem See entfernt. Als Teil unseres Teams im Hotel Luzernerhof erhält man die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung dieses aussergewöhnlichen Hotels mitzuwirken und gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Bei uns stehen Zusammenhalt und Teamgeist an erster Stelle, denn wir wissen, dass wir gemeinsam Grosses erreichen können. Für dieses Hotel, dass über 64 frisch renovierte Zimmer sowie 2 Residenzen mit Apartments und Annex Zimmern, ein Restaurant und zwei Bars verfügt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung einen hochmotivierten und begeisterten Hotel Manager 100% (m/w) HOTEL LUZERNERHOF Durch operative Verantwortung einen reibungslosen Ablauf des gesamten Hotels sicherstellen Laufende Optimierung der Profitabilität des Betriebs durch stetiges Justieren der umsatzsteigernden Faktoren und Produktivität. Leitung und Planung des Front Office und Service Teams, Betriebsassistentin, Housekeeping und Technik Reibungslose Zusammenarbeit mit externem Housekeeping gewährleisten Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Stadt Luzern Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung, um Ihr Können zu zeigen Einstieg in ein Grossunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen 20% Mitarbeitenden-Rabatt in allen Candrian Restaurants/Take-aways und Hotels für Sie und Ihre Freunde/Familie (bis zu 6 Personen) Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Wenn Sie sich in unserer Philosophie wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Hotelmanager (m/w) HOTEL LUZERNERHOF Arbeitgeber: Hotel Luzernerhof AG
Kontaktperson:
Hotel Luzernerhof AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w) HOTEL LUZERNERHOF
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Sprich in deinem Gespräch über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel Luzernerhof und die Candrian Gruppe. Wenn du spezifische Details über ihre Philosophie und ihre Dienstleistungen teilst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deinen Teamgeist. Da der Zusammenhalt im Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Hotelmanager zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w) HOTEL LUZERNERHOF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Philosophie von Candrian und das Arbeitsumfeld im Hotel Luzernerhof. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Überraschung der Gäste beizutragen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Hotelmanagers machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Hotel- und Gastronomiebranche hervor und betone deine Führungsqualitäten sowie deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben und eventuell weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen. Eine vollständige Bewerbung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Luzernerhof AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotel- und Gastronomiebranche. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche hast.
✨Teamgeist betonen
Da Zusammenhalt und Teamgeist bei Candrian an erster Stelle stehen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Profitabilität vor
Da die Optimierung der Profitabilität ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen oder Kosten zu optimieren.
✨Gepflegtes Erscheinungsbild
Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast. Dies ist besonders wichtig in der Hotelbranche, wo der erste Eindruck entscheidend ist.
