Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - nur abends und Unterkunft vorhanden

Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - nur abends und Unterkunft vorhanden

Steyr Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Genusserlebnisse und übernehme Verantwortung im Team.
  • Unternehmen: Arbeiten in einem Boutique Hotel am Matterhorn mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unterkunft vorhanden, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Herzlichkeit prägen unser Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und idealerweise eine Ausbildung im F&B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Arbeiten, wo andere Ferien machen.

Auf 2'200 Metern unter der imposanten Nordwand des Matterhorns schaffen wir täglich Erlebnisse, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben.

Ob im Boutique Hotel, in unseren Serviced Apartments oder im Bergrestaurant Stafelalp - Gastfreundschaft ist für uns mehr als ein Beruf.

Die Maisons Matthiol stehen für unkomplizierten Luxus, modernes Design, echte Herzlichkeit und höchste Servicequalität.

Hinter diesem Anspruch steht vor allem eines: Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben. ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Freude an seinem Beruf hat.

Seit der Eröffnung des Matthiol Boutique Hotels im Jahr 2009 ist unsere Familie gewachsen.

Heute gehören neben dem Hotel auch unsere Serviced Apartments sowie das mit 13 Gault Millau-Punkten ausgezeichnete Bergrestaurant Stafelalp dazu.

Was uns verbindet?

Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und die Überzeugung, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn jeder Verantwortung übernimmt.

Wen wir suchen Wir suchen Menschen, die mitdenken statt abwarten.

Menschen, die Freude daran haben, Gäste zu begeistern, flexibel sind und gerne auch über den eigenen Aufgabenbereich hinausschauen.

Nicht jeder Tag läuft gleich - genau das macht unsere Arbeit spannend.

Wer Abwechslung sucht, Verantwortung übernehmen möchte und sich in einem jungen Team wohlfühlt, ist bei uns richtig.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Herausforderungen mögen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Anstellungsart: Vollzeit Du bist

Gastgeber: in mit Leidenschaft, packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung - sowohl für deine Gäste als auch für dein Team.

Gemeinsam sorgen wir für unvergessliche Genusserlebnisse und einen reibungslosen Service.

Zu deinen Aufgaben gehören: Unterstützung bei der Führung und Organisation unseres gesamten F Französisch ist von Vorteil.

Du liebst die Gastronomie, bist

Gastgeber: in aus Überzeugung und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Du arbeitest gerne selbstständig, denkst mit und bringst dich aktiv ins Team ein.

Idealerweise bringst du Folgendes mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im F

Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - nur abends und Unterkunft vorhanden Arbeitgeber: Hotel Matthiol

Maisons Matthiol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unkomplizierten Luxus und höchste Servicequalität in einer einzigartigen Umgebung bietet. Mit einem jungen, dynamischen Team und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, wie vergünstigter Unterkunft in Zermatt, umfangreicher Verpflegung und besonderen Anlässen, die das Arbeiten bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.

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Kontaktdaten:

Hotel Matthiol Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - nur abends und Unterkunft vorhanden erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Matthiol interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - nur abends und Unterkunft vorhanden mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Matthiol damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Matthiol gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Matthiol genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Matthiol!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Matthiol vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Matthiol zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Matthiol ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.