Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden auch in Teilzeit möglich

Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden auch in Teilzeit möglich

Zermatt Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Service-Station und begeistere unsere internationalen Gäste.
  • Unternehmen: Arbeiten in einem Boutique Hotel am Matterhorn mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Restaurants.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Freude an Herausforderungen sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Erlebe unvergessliche Momente in einer einzigartigen Umgebung.
  • Qualifikationen: Gastgeber:in mit Leidenschaft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeiten, wo andere Ferien machen. Auf 2'200 Metern unter der imposanten Nordwand des Matterhorns schaffen wir täglich Erlebnisse, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben. Ob im Boutique Hotel, in unseren Serviced Apartments oder im Bergrestaurant Stafelalp - Gastfreundschaft ist für uns mehr als ein Beruf. Die Maisons Matthiol stehen für unkomplizierten Luxus, modernes Design, echte Herzlichkeit und höchste Servicequalität. Hinter diesem Anspruch steht vor allem eines: ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Freude an seinem Beruf hat.

Wen wir suchen:

  • Menschen, die mitdenken statt abwarten.
  • Menschen, die Freude daran haben, Gäste zu begeistern, flexibel sind und gerne auch über den eigenen Aufgabenbereich hinausschauen.
  • Persönlichkeiten, die Herausforderungen mögen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Führung und Organisation unseres gesamten F&B Teams.
  • Eigenverantwortliche Leitung einer Service-Station mit persönlicher und professioneller Gästebetreuung.
  • Mitarbeit im Bestellwesen sowie Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen Wareneinsatz.
  • Durchführung der monatlichen Inventur.
  • Führung einer eigenen Station in unserem À-la-carte-Restaurant Filet et Fils - ohne Teildienst.
  • Sicherstellung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards gemäss ISO 9001.
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - im Restaurant und an der Bar.
  • Flexible Unterstützung unseres Bergrestaurants Stafelalp bei hohem Gästeaufkommen oder besonderen Anlässen.
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.

Wir bieten dir:

  • Ein motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre.
  • Einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Schweiz.
  • Gründliches Onboarding inklusive Übernachtung im Hotel.
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse.
  • Weiterbildungsangebote (u.a. hotelleriesuisse & Ritzy).
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Maisons Matthiol.
  • Mitarbeiterunterkunft (je nach Verfügbarkeit) oder Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Mitarbeiterverpflegung.
  • Fitnessbereich im Hotel.
  • Family & Friends-Raten sowie 25 % Rabatt in unseren Restaurants.
  • Vergünstigungen bei Bergbahnen und mit der Zermatt Staffcard.
  • Geschenke zu besonderen Anlässen.
  • Perspektiven für Sommer- und Wintersaisons.

Die Hotellerie ist kein Nine-to-five-Job. Unsere Gäste erwarten auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Hochsaison einen hervorragenden Service. Deshalb suchen wir Menschen, die flexibel sind, gerne anpacken und Freude daran haben, gemeinsam Grosses zu leisten.

Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden auch in Teilzeit möglich Arbeitgeber: Hotel Matthiol

Maisons Matthiol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unkomplizierten Luxus und höchste Servicequalität in einer einzigartigen Umgebung bietet. Mit einem jungen, dynamischen Team und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, wie vergünstigter Unterkunft in Zermatt, umfangreicher Verpflegung und besonderen Anlässen, die das Arbeiten bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.

H

Kontaktdaten:

Hotel Matthiol Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden auch in Teilzeit möglich erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Hotel Matthiol werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden auch in Teilzeit möglich mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Gästebetreuung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden auch in Teilzeit möglich bei Hotel Matthiol steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Chef de Rang (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden auch in Teilzeit möglich bei Hotel Matthiol qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Hotel Matthiol für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Matthiol vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!