Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Hotelzimmern, Gästebetreuung und Organisation von Aktivitäten.
- Unternehmen: Boutique Hotel in den Alpen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Junges Team, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeiten an einem der schönsten Orte der Schweiz und Gäste begeistern.
- Qualifikationen: Deutsch, Englisch und Französisch sprechen; Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten, wo andere Ferien machen.
Auf 2'200 Metern unter der imposanten Nordwand des Matterhorns schaffen wir täglich Erlebnisse, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben.
Ob im Boutique Hotel, in unseren Serviced Apartments oder im Bergrestaurant Stafelalp - Gastfreundschaft ist für uns mehr als ein Beruf.
Die Maisons Matthiol stehen für unkomplizierten Luxus, modernes Design, echte Herzlichkeit und höchste Servicequalität.
Hinter diesem Anspruch steht vor allem eines: Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren. ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Freude an seinem Beruf hat.
Seit der Eröffnung des Matthiol Boutique Hotels im Jahr 2009 ist unsere Familie gewachsen.
Heute gehören neben dem Hotel auch unsere Serviced Apartments sowie das mit 13 Gault Millau-Punkten ausgezeichnete Bergrestaurant Stafelalp dazu.
Was uns verbindet?
Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und die Überzeugung, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn jeder Verantwortung übernimmt.
Wen wir suchen Wir suchen Menschen, die mitdenken statt abwarten.
Menschen, die Freude daran haben, Gäste zu begeistern, flexibel sind und gerne auch über den eigenen Aufgabenbereich hinausschauen.
Nicht jeder Tag läuft gleich - genau das macht unsere Arbeit spannend.
Wer Abwechslung sucht, Verantwortung übernehmen möchte und sich in einem jungen Team wohlfühlt, ist bei uns richtig.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Herausforderungen mögen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Anstellungsart: Vollzeit Kein Tag ist wie der andere - genau das macht diese Stelle spannend.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Verkauf unserer Hotelzimmer und Serviced Apartments Bearbeitung von Reservierungen per Telefon und E-Mail Gästekorrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch Check-in, Check-out und persönliche Gästebetreuung Organisation von Transfers, Restaurants, Aktivitäten und Skipässen Aktiver Verkauf unseres gesamten Angebots Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service und Management Kassenführung und Tagesabschluss Mitgestaltung und Optimierung unserer Abläufe Sicherstellung unserer Qualitätsstandards (ISO 9001) Wir arbeiten als Team.
Deshalb unterstützen wir uns gegenseitig - auch ausserhalb der eigenen Kernaufgaben, wenn es die Situation erfordert.
Wir suchen keine perfekte Bewerbung - sondern die richtige Persönlichkeit.
Du passt zu uns, wenn du: Deutsch als Muttersprache oder auf sehr hohem Niveau sprichst Englisch und Französisch gut beherrschst (weitere Sprachen sind ein Plus) Freude am Umgang mit Menschen hast gepflegt und professionell auftrittst selbstständig arbeitest und Verantwortung übernimmst flexibel bist und gerne abwechslungsreiche Aufgaben übernimmst auch in hektischen Situationen den Überblick behältst lösungsorientiert denkst und aktiv mitanpackst Freude am Verkaufen hast idealerweise bereits Erfahrung in der gehobenen Hotellerie gesammelt hast Vor allem suchen wir Menschen mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Motivation.
Wir wissen: Gute Leistungen entstehen dort, wo Menschen gerne arbeiten.
Deshalb bieten wir dir: Ein junges, motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre Einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Schweiz Gründliches Onboarding inklusive Übernachtung im Hotel Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Weiterbildungsangebote (u. a. hotelleriesuisse
Senior Agent Front Office (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden Arbeitgeber: Hotel Matthiol
Maisons Matthiol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unkomplizierten Luxus und höchste Servicequalität in einer einzigartigen Umgebung bietet. Mit einem jungen, dynamischen Team und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, wie vergünstigter Unterkunft in Zermatt, umfangreicher Verpflegung und besonderen Anlässen, die das Arbeiten bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agent Front Office (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Matthiol interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agent Front Office (m/w) ab Dezember 2026 - Unterkunft vorhanden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Matthiol damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Matthiol gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Matthiol genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Matthiol!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Matthiol vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Matthiol zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Matthiol ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
