Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Revenue Management für unser Resort und entwickle Preisstrategien.
- Arbeitgeber: Bad Griesbach Resorts vereint Gesundheit, Wellness und Sport in einer einzigartigen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, digitale Dienstpläne, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Resorts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und mehrjährige Erfahrung im Revenue Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein hilfsbereites Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme.
Das „Maximilian“ gilt als Alleskönner. Eingebettet in die weitläufige Rottaler Hügellandschaft bieten 194 Zimmer und 11 Suiten genügend Zeit zum Entspannen. Das Wellness- und Golfhotel verfügt darüber hinaus über zahlreiche Veranstaltungsräume und ist regelmäßig Austragungsort für namhafte Events. Das Hotel „Fürstenhof“ besitzt 137 Zimmer und 8 Suiten und überzeugt mit 5 Restaurantstuben und einem 4.400 m² großen Wellness- und Thermenbereich inklusive einer erholsamen Saunalandschaft. Im „Das Ludwig“ kommen Familien und Aktivreisende auf ihre Kosten, die sich in einem der 166 Zimmer und 12 Suiten rundum wohlfühlen können.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste
Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts
- Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten
- Kontinuierliche Optimierung der Preisstrukturen und Verkaufsprozesse
- Planung und Umsetzung von Sonderaktionen und saisonalen Angeboten
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktpreise
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Keine unbezahlte Überstunde dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem
- Digitale Dienstpläne per App
- Schulungen und Fortbildungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich
- Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS
- Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort
- Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen
- Unkompliziertes und hilfsbereites Team
Revenue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Maximilian
Kontaktperson:
Hotel Maximilian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bad Griesbach Resorts und deren einzigartiges Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Maximierung der Umsätze beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Empfehlungen von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Preisstrategien und Marktanalysen vor. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Belegungsraten zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Revenue Management belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bad Griesbach Resorts und deren einzigartige Konzepte. Besuche ihre Website, um mehr über die Hotels, deren Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Revenue Management und im Hotel- oder Gastgewerbe hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Revenue Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Serviceorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Maximilian vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Revenue Management, insbesondere in der Hotellerie. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Strategien zur Umsatzmaximierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Bad Griesbach Resorts und deren einzigartiges Konzept. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Preisstrategien zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben.
