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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Revenue Management für unser Resort und entwickle Preisstrategien.
- Arbeitgeber: Bad Griesbach Resorts vereint Gesundheit, Wellness und Sport in einer einzigartigen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, digitale Dienstpläne, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Resorts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und mehrjährige Erfahrung im Revenue Management erforderlich.
- Andere Informationen: Günstige Wohnmöglichkeiten im Mitarbeiterwohnpark und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme.
Das „Maximilian“ gilt als Alleskönner. Eingebettet in die weitlängige Rottaler Hügellandschaft bieten 194 Zimmer und 11 Suiten genügend Zeit zum Entspannen. Das Wellness- und Golfhotel verfügt darüber hinaus über zahlreiche Veranstaltungsräume und ist regelmäßig Austragungsort für namhafte Events. Das Hotel „Fürstenhof“ besitzt 137 Zimmer und 8 Suiten und überzeugt mit 5 Restaurantstuben und einem 4.400 m² großen Wellness- und Thermenbereich inklusive einer erholsamen Saunalandschaft. Im „Das Ludwig“ kommen Familien und Aktivreisende auf ihre Kosten, die sich in einem der 166 Zimmer und 12 Suiten rundum wohlfühlen können.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste
Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts
- Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten
- Kontinuierliche Optimierung der Preisstrukturen und Verkaufsprozesse
- Planung und Umsetzung von Sonderaktionen und saisonalen Angeboten
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktpreise
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Keine unbezahlte Überstunde dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem
- Digitale Dienstpläne per App
- Schulungen und Fortbildungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich
- Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS
- Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort
- Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen
- Unkompliziertes und hilfsbereites Team
Revenue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Maximilian
Kontaktperson:
Hotel Maximilian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bad Griesbach Resorts und deren einzigartiges Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Revenue Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Preisstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig es ist, eng mit Vertrieb, Marketing und Front Office zusammenzuarbeiten, um die Ziele des Resorts zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bad Griesbach Resorts und deren einzigartige Konzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Hotels, deren Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Revenue Management und im Hotel- oder Gastgewerbe hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken und Kenntnisse in Fidelio Suite 8.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Revenue Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Umsatzmanagement ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Sprachkenntnisse oder Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Maximilian vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Revenue Management, insbesondere in der Hotellerie. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Strategien zur Umsatzmaximierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Bad Griesbach Resorts und deren einzigartige Konzepte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Preisanpassung oder Verkaufsstrategie zu erläutern. Denke an konkrete Zahlen und Daten, um deine Argumente zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
