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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Revenue Management und entwickle Preisstrategien für unser Resort.
- Arbeitgeber: Bad Griesbach Resorts vereint Gesundheit, Wellness und Sport in einer einzigartigen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, digitale Dienstpläne und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Resorts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und Erfahrung im Revenue Management erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Fitnessnutzung und attraktive Übernachtungsraten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme.
Das „Maximilian“ gilt als Alleskönner. Eingebettet in die weitläufige Rottaler Hügellandschaft bieten 194 Zimmer und 11 Suiten genügend Zeit zum Entspannen. Das Wellness- und Golfhotel verfügt darüber hinaus über zahlreiche Veranstaltungsräume und ist regelmäßig Austragungsort für namhafte Events. Das Hotel „Fürstenhof“ besitzt 137 Zimmer und 8 Suiten und überzeugt mit 5 Restaurantstuben und einem 4.400 m² großen Wellness- und Thermenbereich inklusive einer erholsamen Saunalandschaft. Im „Das Ludwig“ kommen Familien und Aktivreisende auf ihre Kosten, die sich in einem der 166 Zimmer und 12 Suiten rundum wohlfühlen können.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste
Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts
- Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten
- Kontinuierliche Optimierung der Preisstrukturen und Verkaufsprozesse
- Planung und Umsetzung von Sonderaktionen und saisonalen Angeboten
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktpreise
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Keine unbezahlte Überstunde dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem
- Digitale Dienstpläne per App
- Schulungen und Fortbildungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich
- Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS
- Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort
- Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen
- Unkompliziertes und hilfsbereites Team
Revenue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Maximilian
Kontaktperson:
Hotel Maximilian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Gastgewerbebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Revenue Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management, insbesondere in der Hotellerie. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Revenue Management belegen. Zeige, wie du durch strategische Entscheidungen zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und flexibel
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Betone deine Teamfähigkeit und dein analytisches Denkvermögen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bad Griesbach Resorts und deren einzigartige Konzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Hotels, deren Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Revenue Management und im Hotel- oder Gastgewerbe hervorhebt. Achte darauf, relevante Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Revenue Management und deine Serviceorientierung betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Maximilian vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Revenue Management, insbesondere in der Hotellerie. Überlege dir Beispiele, wie du Preisstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsätze zu maximieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Bad Griesbach Resorts und deren einzigartiges Konzept. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Preisstrategie zu entwickeln, also übe dies im Voraus.
✨Teamfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du flexibel und serviceorientiert arbeitest.
