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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung im Hotel mit praktischen Einsätzen und Schulungen.
- Arbeitgeber: MOA Group – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, Azubi-Orientierungstag und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Zielstrebigkeit, gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Praxistrainings und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld. Die MOA Group ist eine inhabergeführte Gruppe und vereint das 4 Sterne Mercure Hotel MOA Berlin in Berlin-Mitte, das 4-Sterne-Superior Hotel Heidegrund in Niedersachsen und eine separate Buchhaltungseinheit in Niedersachsen. Als leidenschaftlicher Gastgeber setzen wir uns mit ganzem Herzen dafür ein, unseren Gästen die besten Rahmenbedingungen für unvergessliche Erlebnisse zu bereiten.
Die Lehre im Hotel ist eine abwechslungsreiche, interessante und intensive Ausbildung. Neben der praktischen Ausbildung in unserem Hotel besuchst Du die Berufsschule im Wochenblock. Wir bilden Dich praxisnah und durch innerbetriebliche Schulungen über die üblichen Ausbildungsinhalte hinaus individuell und auf Deine persönlichen Ziele abgestimmt aus.
ProfilWir möchten Dich gern kennenlernen und als Teil unseres motivierten Teams willkommen heißen, wenn Du zusätzlich zu Deinem Schulabschluss:
- zielstrebig eine sehr gute Ausbildung absolvieren möchtest,
- ein gepflegtes Auftreten hast,
- eine engagierte, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit bist,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens jedoch C1) besitzt,
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst,
- Praktikumserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Das bieten wir Dir:
- Azubi-Orientierungstag
- eine Inhouse-Experience in den ersten 3 Monaten deiner Anstellung
- faire Arbeitszeiten, denn Deine Work-Life Balance ist uns wichtig
- feste Ausbildende in jeder Abteilung, die eine hervorragende Einarbeit sichern
- Ausbildung in allen Abteilungen des Hotels
- regelmäßige Beurteilungsgespräche
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Azubimeetings
- wöchentliche Praxistrainings in allen Abteilungen des Hauses
- Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- tarifliche Ausbildungsvergütung
- 50 % Rückerstattung der Schulbücherkosten nach bestandener Probezeit
- Austauschprogramm mit unserem Schwesternhotel in Niedersachsen
- ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant
- finanzieller Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Rabatte
- MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen
- Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Hotel MOA Berlin
Kontaktperson:
Hotel MOA Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der MOA Group in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die verschiedenen Abteilungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was uns besonders macht.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Leidenschaft für die Hotellerie und warum du ein Teil der MOA Group werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung an unsere Unternehmenswerte anzupassen. Erzähl uns, warum du gerade bei der MOA Group arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel MOA Berlin vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die MOA Group sucht nach engagierten und aufgeschlossenen Menschen, also lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der MOA Group und ihren Hotels. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MOA Group.