Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abläufe in Rezeption, Housekeeping und Haustechnik für ein reibungsloses Hotelerlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und entwickle dein Führungstalent weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Als Rooms Division Manager (m/w/d) steuerst du die operativen Abläufe von Rezeption, Housekeeping und Haustechnik und sorgst dafür, dass im Hotel alles zusammenspielt – für unsere Gäste, unsere Mitarbeitenden und wirtschaftlich für das Haus.
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst Verantwortung für den laufenden Hotelbetrieb und arbeitest eng mit Hoteldirektion und Geschäftsführung zusammen.
- Führung und Weiterentwicklung des Front Office.
- Fachliche und organisatorische Steuerung von Housekeeping und Haustechnik.
- Dienstplanung, Urlaubsplanung und Organisation der Teams.
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards.
- Persönliche Betreuung unserer Gäste und professioneller Umgang mit Reklamationen.
- Führung, Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Regelmäßige Zimmer- und Qualitätschecks.
- Blick auf Umsatz, Auslastung, Kosten und Produktivität.
- Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und digitalen Prozessen.
- Erkennen von Investitions- und Verbesserungsbedarf.
- Zusammenarbeit mit Reservierung, Küche, Restaurant, Kurverwaltung, Partnerhotels und weiteren Partnern.
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Marketingmaßnahmen und der Weiterentwicklung unseres Angebots.
Und ja: Wenn es im Alltag darauf ankommt, packst du auch selbst mit an. Führung bedeutet bei uns: Menschen mitnehmen. Du führst nicht über Kontrolle, sondern über Klarheit, Verlässlichkeit und Präsenz. Du gibst Orientierung, sprichst Dinge an und hältst auch unangenehme Gespräche aus. Du erkennst, wenn jemand Unterstützung braucht, entwickelst Mitarbeitende weiter und übernimmst Verantwortung für unsere Auszubildenden.
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann.
- Einschlägige und mehrere Jahre Erfahrung in der Hotellerie.
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- AEVO / Ausbildereignung.
- Erfahrung mit Mitarbeiterführung und Personalplanung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse.
- Erfahrung mit Hotelsoftware und digitalen Prozessen.
- Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Noch wichtiger als eine perfekte Vita: Du hast Freude an Menschen. Du bist präsent, verbindlich und kultiviert, ohne dich selbst in den Mittelpunkt zu stellen. Du kannst zuhören, Entscheidungen treffen und auch dann ruhig bleiben, wenn es gleichzeitig an mehreren Stellen brennt.
Was wir wirklich suchen: Eine Gastgeberpersönlichkeit mit Führungsstärke und Blick fürs Ganze. Jemanden, der nicht fragt: „Wer ist dafür zuständig?“ Sondern eher: „Was braucht es jetzt?“ Wenn du Lust hast, das Hotel Mohren nicht nur zu verwalten, sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich.
Rooms Division Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Mohren
Als Rooms Division Manager (m/w/d) im Hotel Mohren erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Klarheit und Verlässlichkeit basiert. Zudem profitierst du von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Angebots arbeitet.
