Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vorbereitung und dem Service im Restaurant.
- Unternehmen: Monte Rosa, Teil der Leading Hotels of the World in Zermatt.
- Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, Rabatte für Familie & Freunde, Zugang zu Fitnessraum und Schwimmbad.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Jobsuche in der Nebensaison.
- Warum dieser Job: Erlebe die Schweizer Hoteltradition und biete Gästen einen unvergesslichen Service.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung im Service von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Wir möchten in Zermatt die Besten sein… Als Mitglied der Leading Hotels of the World kombiniert das Monte Rosa die feinste Schweizer Hoteltradition. Um unser Team zu verstärken, suchen wir motivierte Commis de Rang für die bevorstehende Sommersaison 2026. Werden Sie Teil davon!
- Unterstützen Sie bei der Mise en Place und der Tischvorbereitung
- Liefern Sie Gerichte und unterstützen Sie während des Services
- Räumen Sie Tische ab und halten Sie die Sauberkeit im Restaurant aufrecht
- Unterstützen Sie das Serviceteam nach Bedarf
- Garantieren Sie ein außergewöhnliches Gästeerlebnis und konsistente Luxusservicestandards
- Sichern Sie die vollständige Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards, einschließlich HACCP- und LQA-Standards, und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran
- Stellen Sie die ordnungsgemäßen täglichen Serviceprotokolle und -standards sicher
- Überprüfen und aktualisieren Sie regelmäßig die CARDEX-Profile der Gäste
- Bauen Sie die Gästebindung auf und entwickeln Sie die Kundschaft; bewerben Sie das Hotel
- Tun Sie alles, um die Wünsche der Gäste vorherzusehen und zu erfüllen
- Sichern Sie die ordnungsgemäße Einhaltung der geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Informieren Sie das Management über jede „abnormale“ Situation bezüglich Sicherheit oder Risiken von Unfällen, die Gäste oder Kollegen betreffen
Zentral gelegene Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Zermatt
- Mitarbeiter-, Familien- und Freundeszimmerpreise sowie zusätzliche Vorteile (zum Beispiel in den vielen Restaurants der MRH-Zermatt SA)
- Ein exklusiver Fitnessraum für Mitarbeiter sowie eine Vielzahl von Sportaktivitäten in Zermatt
- Zugang zu unserem Poolbereich während der festgelegten Schwimmzeiten für Mitarbeiter
- Durch ein Entwicklungsprogramm haben Sie Zugang zu verschiedenen Kursen, zum Beispiel mit dem Unternehmen Ritzy
- Rabatte auf saisonale oder jährliche Bergbahnfahrkarten mit der Zermatt-Residentenkarte
- Für Mitarbeiter, die nicht beide Saisons im Winter und Sommer in Zermatt arbeiten möchten oder können, bieten wir Unterstützung – gemeinsam mit unseren Partnerhotels – bei der Suche nach einer ergänzenden Position
Commis de rang Arbeitgeber: Hotel Monte Rosa
Das Monte Rosa in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Lage und attraktive Mitarbeiterunterkünfte bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte in den hoteleigenen Restaurants und Zugang zu einem exklusiven Fitnessraum. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Schulungsprogramm, während wir gleichzeitig ein außergewöhnliches Gästeerlebnis und höchste Servicestandards garantieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die besten Traditionen der Schweizer Hotellerie verkörpert und genießen Sie die Vorzüge des Lebens und Arbeitens in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commis de rang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Commis de rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder Jobmessen in Zermatt. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelkultur und die Standards, die wir vertreten. Zeige, dass du die Werte von Monte Rosa verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de rang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur außergewöhnlichen Gästebetreuung beitragen kannst.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Monte Rosa vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Monte Rosa und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zur Erfüllung dieser Erwartungen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du Gästen einen außergewöhnlichen Service geboten hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards kennen
Da Hygiene und Sicherheit in der Gastronomie entscheidend sind, solltest du die relevanten Standards wie HACCP gut verstehen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
