Executive Chef

Executive Chef

Wels Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und kreiere köstliche saisonale Gerichte mit Schweizer Flair.
  • Unternehmen: Charmantes Restaurant im Herzen von Zermatt mit historischem Ambiente.
  • Vorteile: Mitarbeiterunterkünfte, Rabatte, Zugang zu Fitnessraum und Pool.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Jobsuche in der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung als Chefkoch oder Sous Chef.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der schweizerischen und europäischen Küche, arbeitet gerne in einem schnelllebigen Umfeld und engagiert sich für die konstante und kreative Zubereitung hochwertiger saisonaler Gerichte.

  • Zubereitung und ansprechende Präsentation hochwertiger Speisen gemäss dem Konzept und den Standards des Restaurants
  • Entwicklung und Aktualisierung der Menüs mit Schwerpunkt auf Schweizer Spezialitäten und saisonalen Zutaten
  • Sicherstellung effizienter Küchenabläufe und eines reibungslosen Serviceflusses
  • Führung, Schulung und Motivation des Küchenpersonals
  • Einhaltung strenger Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards (HACCP-Konformität)
  • Verwaltung des Inventars, Kontrolle der Lebensmittelkosten und Pflege der Lieferantenbeziehungen
  • Überwachung der Portionskontrolle und Minimierung von Lebensmittelverschwendung
  • Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal, um ein ausgezeichnetes Gästeerlebnis sicherzustellen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Kochausbildung (EFZ oder gleichwertige Qualifikation)
  • Nachgewiesene Erfahrung als Chefkoch oder Sous Chef, idealerweise in einem Bistro oder einem ähnlichen Konzept
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Küche und regionaler Zutaten
  • Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und hohe Standards aufrechtzuerhalten
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fliessende Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch sind von Vorteil

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Menüentwicklung und Kostenkontrolle
  • Kenntnisse in Weinbegleitung sowie Schweizer Regionalprodukten
  • Flexibilität für Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze

Zentrale Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Zermatt. Vergünstigte Zimmerpreise für Mitarbeitende, Familie und Freunde sowie weitere Rabatte (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der Hotels der MRH-Zermatt SA). Ein exklusiver Fitnessraum steht unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, ebenso wie ein breites Angebot an Sportaktivitäten in Zermatt. Zugang zu unserem Poolbereich während der festgelegten Mitarbeiter-Schwimmzeiten. Über unser Entwicklungsprogramm haben Sie Zugang zu verschiedenen Kursen, beispielsweise mit dem Unternehmen Ritzy. Vergünstigungen auf Saison- oder Jahreskarten für Bergbahnen mit der Zermatter Einwohnerkarte. Mitarbeitende, die nicht beide Saisonzeiten (Winter und Sommer) in Zermatt arbeiten können oder möchten, werden gemeinsam mit unseren Partnerhotels bei der Suche nach einer ergänzenden Stelle unterstützt.

Executive Chef Arbeitgeber: Hotel Monte Rosa

Die Monte Rosa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Unterkunft im malerischen Zermatt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Zimmerpreise und Zugang zu einem exklusiven Fitnessraum. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während das Entwicklungsprogramm vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das die Tradition des Bergtourismus mit modernem Service verbindet.

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Kontaktdaten:

Hotel Monte Rosa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Chef erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Monte Rosa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Chef mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der schweizerischen und europäischen Küche
Kreative Zubereitung hochwertiger saisonaler Gerichte
Menüentwicklung und Aktualisierung
Einhaltung von Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards (HACCP)
Führung und Motivation des Küchenpersonals
Effiziente Küchenabläufe und reibungsloser Servicefluss
Verwaltung des Inventars und Kontrolle der Lebensmittelkosten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Monte Rosa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Monte Rosa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Monte Rosa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Monte Rosa!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Monte Rosa vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Monte Rosa zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Monte Rosa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.