Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und manage Rezeption, Housekeeping und Technik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Privat geführtes Hotel Navigare am Rande des Alten Landes bei Hamburg.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Vergütung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität im Alten Land und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das privat geführte Hotel Navigare liegt am Rande des Alten Landes, direkt vor den Toren Hamburgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Hotelleitung (m/w/d), die das operative Tagesgeschäft eigenverantwortlich leitet. Diese Position ist ideal für ambitionierte Hotelfachleute, die den nächsten Karriereschritt gehen und operative Gesamtverantwortung übernehmen möchten.
Deine Aufgaben
- Operative Gesamtleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von Rezeption, Housekeeping und Technik, inkl. aktiver hands-on Mitarbeit bei Engpässen.
- Teamführung & HR: Eigenständiges Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung sowie Dienst- und Urlaubsplanung für dein Team.
- Belegungsmanagement & Controlling: Aktives Revenue Management, Pflege der Buchungskanäle sowie Sicherstellung korrekter Kassen- und Abrechnungsprozesse.
- Gastgeberrolle & Koordination: Professioneller Umgang mit Gästen sowie enge Abstimmung mit dem Restaurant Manager, den Gesellschaftern und externen Partnern.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Hotellerie mit erster Führungserfahrung (z.B. Empfangsleitung).
- Fundierte Erfahrung in der Personalführung sowie kaufmännisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse im Revenue Management und im Umgang mit Hotel-PMS-Systemen.
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Voller Fokus auf die Hotellerie: Das hauseigene Restaurant wird separat von unserem Restaurant Manager geführt, so dass du dich ganz auf den Hotelbetrieb und dein Team konzentrieren kannst.
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen in einem privat geführten, familiären Hotel.
- Vollständige Personalverantwortung für dein Team.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität im Alten Land.
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Hotelleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Navigare Buxtehude
Das privat geführte Hotel Navigare bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Hotellerie und einem familiären Betriebsklima ermöglicht das Hotel seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Vergütung und einem attraktiven Arbeitsplatz im malerischen Alten Land, direkt vor den Toren Hamburgs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Hotelleitung interessierst, schau dir das Hotel Navigare genau an. Besuche die Website, informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den direkten Draht zum Unternehmen suchst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Navigare Buxtehude vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich gründlich über das Hotel Navigare und seine Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Revenue Management oder in der Gästebetreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Hotelleitung überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Recruiting und Onboarding zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Hotelleitung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
