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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und manage Rezeption, Housekeeping und Technik eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Hotel Navigare Buxtehude – ein charmantes, privat geführtes Hotel im Alten Land.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hoher Gestaltungsspielraum und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Fokussiere dich auf den Hotelbetrieb ohne Restaurantverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hotelerlebnis für Gäste und entwickle dein Team in einem einzigartigen Ambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Hotel Navigare Buxtehude bietet seinen Gästen 32 exklusive Hotelzimmer, das Restaurant SeaBreeze, die Lighthouse Bar sowie zwei moderne Veranstaltungsräume für bis zu 40 Gäste. Das Hotel befindet sich in einem roten Backsteingebäude aus der Kaiserzeit, welches nach einer umfangreichen und geschmackvollen Restaurierung Gäste aus aller Welt begrüßt. Unsere Gäste freuen sich über die geschmackvollen Zimmer, eine exquisite Ausstattung und eine individuelle Betreuung. Insbesondere das außergewöhnliche Gewölbe bietet den passenden Rahmen für eine moderne, frische und regionale Kulinarik.
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative Gesamtleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von Rezeption, Housekeeping und Technik, inkl. aktiver Hands-on-Mitarbeit bei Engpässen.
- Teamführung & HR: Eigenständiges Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung sowie Dienst- und Urlaubsplanung für dein Team.
- Belegungsmanagement & Controlling: Aktives Revenue Management, Pflege der Buchungskanäle sowie Sicherstellung korrekter Kassen- und Abrechnungsprozesse.
- Gastgeberrolle & Koordination: Professioneller Umgang mit Gästen sowie enge Abstimmung mit dem Restaurant Manager, den Gesellschaftern und externen Partnern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder vergleichbares
- Berufserfahrung in der Hotellerie mit erster Führungserfahrung (z.B. Empfangsleitung)
- Fundierte Erfahrung in der Personalführung sowie kaufmännisches Verständnis
- Gute Kenntnisse im Revenue Management und im Umgang mit Hotel-PMS-Systemen
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Voller Fokus auf die Hotellerie: Das hauseigene Restaurant wird separat von unserem Restaurant Manager geführt, sodass du dich ganz auf den Hotelbetrieb und dein Team konzentrieren kannst. Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen in einem privat geführten, familiären Hotel. Vollständige Personalverantwortung für dein Team. Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität im Alten Land. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung.
Hotelleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Navigare GmbH & Co. KG Hotel Navigare Buxtehude
Kontaktperson:
Hotel Navigare GmbH & Co. KG Hotel Navigare Buxtehude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Hotelleitung interessierst, schau dir das Hotel Navigare Buxtehude genau an. Besuche die Website, informiere dich über die aktuellen Angebote und zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Hotellerie in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Tipps geben können. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Hotellerie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Teamführung und Revenue Management einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um das Hotel weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Hotelleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Zeige uns, wie du Teams geleitet und Gäste begeistert hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Navigare GmbH & Co. KG Hotel Navigare Buxtehude vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Hotel Navigare Buxtehude genau anschauen. Informiere dich über die Geschichte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert, Konflikte gelöst oder Mitarbeiter entwickelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige dein kaufmännisches Verständnis
In der Hotelleitung ist ein gutes Gespür für Zahlen und Controlling unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Revenue Management und Buchungskanälen zu beantworten. Vielleicht kannst du auch eigene Ideen zur Optimierung der Abläufe im Hotel präsentieren.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Führungspositionen werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Reaktion auf verschiedene Situationen zu testen. Übe, wie du mit schwierigen Gästen oder internen Konflikten umgehen würdest. Das hilft dir, selbstbewusst und professionell aufzutreten.