Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Service-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Ein innovatives Hotel mit kosmopolitischem Flair und lässigen Vibes.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und bringe frischen Wind in die Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, gute Sprachkenntnisse und Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Konzept? Kosmopolitisches Flair trifft auf ungewöhnliche Ästhetik. Eine gekonnte Balance aus weltmännischem Stil und lässigen Partyvibes schafft eine neue Kategorie in der Hotellerie. Hier werden Sehnsüchte geweckt und Normen gesprengt. Modern, dynamisch, ausgelassen und weltstädtisch – wir stellen alles auf den Kopf. Von den Erwartungen unserer Gäste bis zur Hotellerie in Zell am See. Bei uns wird dein Aufenthalt zum Erlebnis, „A destination in itself.”
Anstellungsart: Vollzeit
- Betreuung unserer Gäste im Halbpensionsrestaurant sowie im à la carte Bereich
- Eigenständiges Führen des Service Teams und professionelle Beratung unserer Gäste
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs während des Frühstücks- und Abendservices
- Dienstpläne erstellen
- Upselling und Empfehlung außergewöhnlicher Getränke und Gerichte
- Enge Zusammenarbeit mit der Küche und dem Management
- Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Servicestandards – mit einem Lächeln!
Erfahrung im Service Bereich
Gutes Deutsch und gutes Englisch
Gespür für Trends, Aromen und Atmosphäre
GastgeberIn mit Stil
Restaurantleiter F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Neue Post
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld in Zell am See, wo kosmopolitisches Flair auf außergewöhnliche Ästhetik trifft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre Karriere im Gastgewerbe vorantreiben. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir fördern eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen kann, um das Gästeerlebnis zu bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter F&B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter F&B bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Besuche die Website, schau dir die Social-Media-Kanäle an und lerne die Atmosphäre kennen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie suchen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir Insider-Tipps geben können. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Serviceabend! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten im Teammanagement präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit einem Lächeln und Stil führst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Das bleibt im Gedächtnis und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter F&B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem kosmopolitischen Flair passt.
Mach es ansprechend!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine ansprechende Schriftart, damit wir beim Lesen nicht die Lust verlieren. Ein bisschen Kreativität schadet nie!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du das Zeug zum Restaurantleiter hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Neue Post vorbereitet
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem einzigartigen Konzept des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du das kosmopolitische Flair und die lässigen Partyvibes in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Balance zwischen Stil und Atmosphäre verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du dein Service-Team motivierst und sicherstellst, dass alle Gäste einen reibungslosen und angenehmen Aufenthalt haben. Das zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für den Service.
✨Upselling-Strategien
Denke an kreative Upselling-Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du außergewöhnliche Getränke oder Gerichte empfohlen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern. Das zeigt deine Verkaufsfähigkeiten und dein Gespür für Trends.
✨Servicestandards im Fokus
Sprich darüber, wie wichtig dir hohe Servicestandards sind und wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit einem Lächeln und Professionalität auf die Bedürfnisse der Gäste eingehst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
