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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Gastronomie in einem modernen Hotel mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Hotel NEUES Tor bietet eine hochwertige Ausbildung in der Metropolregion Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Teamgeist und Organisationstalent sind gefragt – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine individuelle Wertschätzung und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
Wir haben im Oktober 2017 das besondere 50-Zimmer „Hotel NEUES Tor“ in Bad Wimpfen in der Metropolregion Heilbronn eröffnet. Das Haus ist sehr hochwertig ausgestattet, hat ein Restaurant mit 80 – 100 Sitzplätzen, eine große Hotelbar, eine rustikale Weinstube für 30 Personen und einen Fitness- und Saunabereich.
Anstellungsart: Ausbildung
Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung, planst Deine berufliche Zukunft in der gehobenen Hotellerie und möchtest mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildung das Fundament für Deine spätere Karriere schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir suchen leistungsstarke und dynamische Auszubildende für unser Hotel mit individuellen Persönlichkeiten. Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Schulpraktika sind von Vorteil, allerdings keine Pflicht.
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Ausbildung
- geregelte Dienstzeiten, die auch ein Privatleben ermöglichen
- eine kooperative Zusammenarbeit
- individuelle Wertschätzung
- eine tolle Mannschaft, die es wert ist, ergänzt zu werden
- ein privat geführtes Unternehmen, unabhängig von Hotelketten-Vorgaben oder Franchise-Auflagen
- viele spannende Ausbildungsinhalte in den Restaurants und Banketträumen
- Top ausgestattete Arbeitsplätze
- Begleitung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- intensive Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
- Arbeitskleidung wird gestellt, gereinigt und bei Bedarf ersetzt, inklusive Arbeitsschuhe
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten im Haus sowie bei externen Partnern
- gute Chancen auf anschließende Übernahme
- reichhaltige Mitarbeiterverpflegung mit abwechslungsreichem Angebot
- hohe Lebensqualität in der Metropolregion Heilbronn
- geregelte Arbeitszeiten mit Mehrarbeitszeitausgleich
- Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- ehrliches, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
- dynamische Erfolgsmannschaft
Du bist:
- offen, kommunikativ und hast Lust, anderen Menschen eine gute Zeit zu bereiten
- Teamplayer
- organisationsstark und leistungsbereit
- engagiert, flexibel und begeisterungsfähig
- selbstbewusst und freundlich
Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 € Arbeitgeber: Hotel Neues Tor
Kontaktperson:
Hotel Neues Tor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 €
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel NEUES Tor und seine Angebote. Besuche die Website, um mehr über die Philosophie und die Dienstleistungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Ausbildung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kundenservice beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung im Hotel NEUES Tor besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Hotel NEUES Tor informieren. Besuche die Website www.neuestor.de und mache dir ein Bild von der Unternehmenskultur und den angebotenen Dienstleistungen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie aus Praktika stammen. Zeige deine Motivation für die Ausbildung in der Gastronomie und Hotellerie.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Neues Tor vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Hotel NEUES Tor und seine Angebote. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits Praktika in der Gastronomie oder Hotellerie gemacht hast, sprich darüber! Teile spezifische Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Branche lebt von Leidenschaft. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
