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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Hotellerie kennen und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Das Hotel NEUES Tor in Bad Wimpfen bietet eine hochwertige Ausbildung in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der gehobenen Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Teamgeist und Organisationstalent sind gefragt – erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Ausbildung mit tollen Entwicklungschancen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
Wir haben im Oktober 2017 das besondere 50-Zimmer „Hotel NEUES Tor“ in Bad Wimpfen in der Metropolregion Heilbronn eröffnet. Das Haus ist sehr hochwertig ausgestattet, hat ein Restaurant mit 80 – 100 Sitzplätzen, eine große Hotelbar, eine rustikale Weinstube für 30 Personen und einen Fitness- und Saunabereich.
Anstellungsart: Ausbildung
Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung, planst Deine berufliche Zukunft in der gehobenen Hotellerie und möchtest mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildung das Fundament für Deine spätere Karriere schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir suchen leistungsstarke und dynamische Auszubildende für unser Hotel mit individuellen Persönlichkeiten. Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Schulpraktika sind von Vorteil, allerdings keine Pflicht.
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Ausbildung
- geregelte Dienstzeiten, die auch ein Privatleben ermöglichen
- eine kooperative Zusammenarbeit
- individuelle Wertschätzung
- eine tolle MANNSCHAFT, die es wert ist, ergänzt zu werden
- ein privat geführtes Unternehmen, unabhängig von Hotelketten-Vorgaben oder Franchise-Auflagen
- viele spannende Ausbildungsabteilungen vom Housekeeping bis zum Empfang
- abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
- top ausgestattete Arbeitsplätze
- Begleitung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- intensive Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
- Arbeitskleidung wird gestellt, gereinigt und bei Bedarf ersetzt, inklusive Arbeitsschuhe
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten im Haus sowie bei externen Partnern
- gute Chancen auf anschließende Übernahme
- reichhaltige Mitarbeiterverpflegung mit abwechslungsreichem Angebot
- hohe Lebensqualität in der Metropolregion Heilbronn
- geregelte Arbeitszeiten mit Mehrarbeitszeitausgleich
- Teildienst nur in Ausnahmefällen
- Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- ehrliches, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
- dynamische Erfolgsmannschaft
Du bist:
- offen, kommunikativ und hast Lust, anderen Menschen eine gute Zeit zu bereiten
- liebst Teamwork
- hast Organisationstalent und bist leistungsbereit
- engagiert, flexibel und begeisterungsfähig
- selbstbewusst und freundlich
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 € Arbeitgeber: Hotel Neues Tor
Kontaktperson:
Hotel Neues Tor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 €
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel NEUES Tor und seine Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche des Hotels kennst, wie das Restaurant oder die Weinstube, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du im Vorstellungsgespräch betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und welche Erfahrungen du bereits in Gruppenprojekten oder Praktika gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Engagement vor. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es in der Schule oder bei Praktika.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie! Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Ausbildung im Hotel NEUES Tor besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Hotel NEUES Tor informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach darlegst. Betone, warum du gerade in diesem Hotel arbeiten möchtest und welche Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie aus Praktika oder Nebenjobs stammen. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Neues Tor vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Hotel NEUES Tor und seine Angebote. Zeige, dass du die Webseite besucht hast und Interesse an der Unternehmenskultur hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in der Hotellerie entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Praktika nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für das Interview. Ein guter erster Eindruck ist wichtig, besonders in der gehobenen Hotellerie, wo das Erscheinungsbild eine große Rolle spielt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
