Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) GEHALT: 1.LJ=1.300€ / 2.LJ=1.500€ / 3.LJ=1.80...

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) GEHALT: 1.LJ=1.300€ / 2.LJ=1.500€ / 3.LJ=1.80...

Ausbildung 1300 - 1800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und arbeite im Restaurant, an der Rezeption und im Service.
  • Unternehmen: Modernes Hotel mit hochwertiger Ausstattung und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Interesse an Gastronomie und Kundenservice, Teamgeist und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.

Das besondere 50-Zimmer „Hotel NEUES Tor“ in Bad Wimpfen in der Metropolregion Heilbronn eröffnet. Das Haus ist sehr hochwertig ausgestattet, hat ein Restaurant mit 80 – 100 Sitzplätzen, eine große Hotelbar, eine rustikale Weinstube für 30 Personen sowie einen Fitness- und Saunabereich. Mehr findest Du unter www.neuestor.de.

Anstellungsart: Ausbildung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) GEHALT: 1.LJ=1.300€ / 2.LJ=1.500€ / 3.LJ=1.80... Arbeitgeber: Hotel Neues Tor

Das Hotel NEUES Tor in Bad Wimpfen bietet eine hervorragende Ausbildung im Hotelfach mit einem modernen und ansprechenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und freundlichen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und wertvolle Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Hotel Neues Tor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!

In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!

Online-Kurse und Communities nutzen

Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!

Direkt bei Hotel Neues Tor nachfragen!

Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Hotel Neues Tor anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Erstelle ein öffentliches Portfolio!

Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Hotel Neues Tor sichtbar und lässt dich hervorstechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) GEHALT: 1.LJ=1.300€ / 2.LJ=1.500€ / 3.LJ=1.80... mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Multitasking
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.

Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.

Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Hotel Neues Tor der richtige Ort dafür ist!

Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Neues Tor vorbereitet

Küchenkenntnisse zeigen

Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!

Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen

In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!

Warum gerade diese Ausbildung?

In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Hotel Neues Tor entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Hotel Neues Tor dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!

Teamarbeit hervorheben

Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!