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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser 4* Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Das Hotel Neustädter Hof liegt im malerischen Erzgebirge und bietet eine familiäre Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem kreativen und freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotel- und Mitarbeiterführung sowie starke F&B Kenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Unterkunft während der Probezeit ist individuell möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das 4* Hotel Neustädter Hof im wunderschönen Erzgebirge verfügt über 72 klassisch eingerichtete Zimmer mit einer Übernachtungskapazität für 130 Gäste. Angeschlossen sind das Restaurant „Valentin“, die Hotelbar, der Biergarten mit Lounge, ein Wintergarten sowie 3 Konferenzräume mit einer Kapazität von ca. 150 Personen. Zusätzlich zum kulinarischen Angebot bietet das Hotel seinen Gästen eine einladende Saunalandschaft sowie einen Fitnessraum mit Relax-Balkon.
Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag
Sie sind die/der General Manager:in und kümmern sich um alle Belange rund um Ihr Hotel, um Ihr Team sowie Ihre Gäste:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Erstellung von Budgets, Überwachung der Ausgaben und Sicherstellung der Rentabilität des Hotels
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen
- Konsequente Weiterentwicklung des Hotelbetriebs, vor allem im F&B Bereich
- Regelmäßiger Austausch mit den Inhabern sowie Reporting an die Inhaber während deren Abwesenheit
- Führen aller relevanten Meetings und Besprechungen zur Sicherung der Abläufe
- Planung der Investitionen und Verbesserungen
- Unterstützen Sie unsere Vermarktungsaktivitäten im Online-Marketing und Social Media
Sie überzeugen in der Hotel- und Mitarbeiterführung durch Ihre herzliche, familiäre und gastfreundliche Art, mit Empathie dem Team und jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber:
- Starke F&B Erfahrung wäre wünschenswert
- Sie sind in der Lage, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, sowie strukturiert und zielorientiert in Ihrer Arbeitsweise
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken, die ein Hotel weiter voranbringen
- Von Vorteil ist, wenn Sie schon erste Erfahrung in der Führung eines Hotels in ähnlicher Größe gesammelt haben
- Die BWA sowie Kosten- und Umsatzmanagement sind Ihnen nicht fremd
- Verständnis der operativen Herausforderungen sowie Lösungsfindung
- Vorbildfunktion & Hands on Mentalität
Wir bieten:
- Faires individuell verhandelbares Gehalt
- Kostenfreier Parkplatz
- Mitarbeiterverpflegung
- Erfolgsabhängige Prämien nach Vereinbarung
- Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein großartiges Arbeitsumfeld und ein sehr engagiertes Team, welches sich sehr mit dem Hotel identifiziert; ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes, dynamisches Team
- Eine freundliche, kreative Atmosphäre, in der man sich gegenseitig wertschätzt
- Vergünstigungen im eigenen Restaurant
- Preiswerte Übernachtungen in vielen kooperierenden Hotels für Deutschland, Österreich und der Schweiz (Family & Friends Angebote)
- Unterkunft während der Probezeit individuell möglich
Hoteldirektor (m/w/d) auch befristet möglich Arbeitgeber: Hotel Neustädter Hof
Kontaktperson:
Hotel Neustädter Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d) auch befristet möglich
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Hoteldirektoren auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Vision für ein erfolgreiches Hotelmanagement deutlich machen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im F&B-Bereich. Da starke F&B-Erfahrung gewünscht ist, solltest du dich mit innovativen Konzepten und aktuellen Entwicklungen in der Gastronomie vertraut machen, um deine Ideen in einem Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein empathisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d) auch befristet möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Neustädter Hof. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position des Hoteldirektors zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Hotelbereich sowie deine Kenntnisse im F&B Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und die Gästezufriedenheit steigern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Neustädter Hof vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Hoteldirektor:in ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine familiäre und gastfreundliche Atmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der F&B Branche zeigen
Da starke F&B Erfahrungen gewünscht sind, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über Gastronomie und Service vorbereiten. Zeige, wie du innovative Ideen zur Verbesserung des kulinarischen Angebots entwickelt hast.
✨Marketingstrategien erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zu erklären. Überlege dir, wie du Online-Marketing und Social Media effektiv nutzen würdest, um das Hotel zu vermarkten.
✨Finanzielle Kenntnisse betonen
Da Budgetierung und Kostenmanagement wichtige Aspekte der Position sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, über deine Kenntnisse in BWA und Umsatzmanagement zu sprechen und wie du die Rentabilität des Hotels sicherstellen würdest.
