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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Team und betreue unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hotel mit einem starken Fokus auf Gästebetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
MitarbeiterIn Réception (100%)
Wir suchen für unseren Réceptionsbereich professionelle Verstärkung, per sofort oder nach Vereinbarung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Langjährige Erfahrung in der Schweizer Hotellerie
- Bereitschaft an allen Wochentagen
- Teilzeit möglich
Aufgaben:
- Führung der eigenen Schichten
- Betreuung der Gäste
- Unterstützung im Reservationsbereich
- Teamführung
Voraussetzungen:
- Geeignete Ausbildung
- Interesse an Gästebetreuung
- teamorientierte Person
CaféBar Barmaid (100%)
Wir suchen für unsere CaféBar professionelle, kommunikative Barmaid.
Arbeitsbeginn: ab 16:00 Uhr, Bereitschaft an allen Wochentagen, per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben:
- Bedienung der Bar
- Kundenservice
- Verantwortung für Getränke
Qualifikationen:
- Angemessene Ausbildung
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Hospitality-Bereich von Vorteil
Interesse? Bewerbungen bitte an.
Empfangs- & Barprofi mit Leadership-Erfahrung Arbeitgeber: Hotel one66 AG
Kontaktperson:
Hotel one66 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangs- & Barprofi mit Leadership-Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- & Barprofi interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Schweizer Hotellerie am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Workshops. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lade deinen Lebenslauf hoch und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangs- & Barprofi mit Leadership-Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine langjährige Erfahrung in der Schweizer Hotellerie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Teamgeist ist wichtig: Da wir eine teamorientierte Person suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel one66 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Hospitality-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Schweizer Hotellerie und deine Leadership-Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und auf Fragen reagierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenne das Unternehmen
Recherchiere das Hotel oder die Bar, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, ihre Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.