Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Restaurant und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familiär geführtes Hotel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Dienstplanung und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Über uns: Das Hotel Ostfriesen-Hof in Leer (Ostfriesland) ist ein familiär geführtes Haus mit Restaurant und Veranstaltungsbereich. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für Service und Gästebetreuung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste im Restaurant- und/oder Frühstücksservice
- Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Tagungen
- Je nach Einsatzbereich Unterstützung an der Rezeption (Check-in, Check-out, Reservierungen, Tagesabschluss)
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Dienstplanung
- Familiäres Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
Hotelfachmann/-frau (m/w/d) oder Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG
Das Hotel Ostfriesenhof in Leer bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, geregelten Dienstplänen und leistungsgerechter Bezahlung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zufriedenheit unserer Gäste beizutragen.
Kontaktdaten:
Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachmann/-frau (m/w/d) oder Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann/-frau (m/w/d) oder Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Ostfriesenhof GmbH & Co KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
