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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und Bar, gestalte kreative Barkarten und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes 4*-Superior Wellnesshotel auf der Nordseeinsel Juist.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in einem dynamischen, multikulturellen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiches Schichtsystem und Kontakt zu internationalen Gästen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Service und arbeite in einer inspirierenden Umgebung am Strand.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bar- und Servicebereich sowie Teamgeist und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Hotel Pabst liegt auf der Nordseeinsel Juist, direkt an einem der schönsten Strände Deutschlands und gehört zu den führenden Wellness- und Urlaubshotels an der Nordseeküste. Durch die zentrale Lage sind Restaurants, Shoppingmöglichkeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten nur einen Katzensprung entfernt. Das familiengeführte 4*-Superior Wellnesshotel verfügt über 58 Zimmer sowie einem ausgiebigen SPA- und Wellnessbereich. Zu unserem Gästekreis gehören Familien und Wellnessgäste, die von rund 40 Mitarbeitern betreut werden. Neben unserem Restaurant „An der Düne“ in dem das Frühstück sowie die Halbpension für unsere Gäste serviert wird, bieten wir in unserem à-la-carte Restaurant „Rüdiger's“ mit der angrenzenden Bar „Quelle“ eine erstklassige Qualität in puncto Service und Küche.
Anstellungsart: Vollzeit
- Freundlicher und zuvorkommender Bar & Restaurant Service
- Aufgeschlossener Umgang mit dem Gast ob an der Bar oder im Restaurant
- Lust auf Mitgestaltung einer inspirierten Barkarte
- Begrüßung und Begleitung der Gäste
- Mise en place arbeiten für das Tagesgeschäft im Restaurant, Bar
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Meetings und Events im Bankettbereich
- Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Hygienestandarts
- Erledigung von Mise en place, Eindeck- und Reinigungsarbeiten im Restaurant & Bar
- Entgegennahme von Tischreservierung
- Abrechnung der Gäste in deiner Schicht
- Bereitschaft auch in der Spätschicht zu arbeiten
Du hast Spaß am Service und der Bar und bist kreativ? Du brauchst den stetigen Kontakt zum Gast und kannst dich auf Deutsch gut unterhalten? Du behältst auch in stressigen Situationen deine Ruhe und den Überblick? Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Schichtsystem? Du hast schon Erfahrung im Bar- und Servicebereich gesammelt und besitzt eine hohe Motivation und Leidenschaft für guten Service? Du bist ein Teamplayer? – denn nur zusammen können wir gemeinsame Ziele erreichen. Du hast Lust, Teil eines jungen multikulturellen Teams zu sein.
Restaurantleiter F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Pabst J. Pabst e.K.
Kontaktperson:
Hotel Pabst J. Pabst e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter F&B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter F&B interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Hotel Pabst verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Restaurants und die angebotenen Speisen. Zeig uns, dass du kreativ bist und Ideen für die Barkarte hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für guten Service zeigen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Teamplayern, die zu unserem multikulturellen Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Bar- oder Servicebereich gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dir helfen werden, in der Rolle als Restaurantleiter F&B erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Zeige deine Kreativität: Da wir eine inspirierte Barkarte suchen, wäre es klasse, wenn du ein paar kreative Ideen oder Konzepte in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Lust hast, etwas zu bewegen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Pabst J. Pabst e.K. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Hotel Pabst, seine Geschichte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse am Job zu zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du an der Gestaltung der Barkarte mitwirken sollst, bringe Ideen für neue Cocktails oder Getränke mit. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Hotel sucht einen Teamplayer, also zeige, dass du gut ins bestehende Team passt.