Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le service dans divers points de vente et assurer une expérience client exceptionnelle.
- Arbeitgeber: Hôtels Sandoz, engagés pour une hôtellerie responsable et durable.
- Mitarbeitervorteile: Hébergement temporaire, formations internes, accès aux infrastructures sportives, restauration à prix préférentiel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence de l'hôtellerie suisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en restauration de luxe, gestion du stress et sens du détail.
- Andere Informationen: Opportunités d'évolution professionnelle dans un cadre inspirant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Avec des établissements tous ancrés sur le territoire helvétique, nous œuvrons à l'expression d'une Belle Hôtellerie, responsable et durable. Profondément humaniste et au service des savoir-faire d'exception, Sandoz Fondation Hotels place ses collaborateurs au cœur de sa vision.
Nos Valeurs
Chez Sandoz Foundation Hotels, notre mission est de préserver le patrimoine environnemental, matériel et immatériel de nos propriétés grâce à une exploitation hôtelière saine, rentable et responsable.
Responsabilités
- Vous gérez le service dans les différents points de vente : petit-déjeuner, room service, banquet, bar et restaurant.
- Vous supervisez la mise en place et l'organisation de votre rang avant chaque service.
- Vous établissez une coordination fluide avec la cuisine pour assurer un service sans accroc.
- Vous gérez l'accueil et l'accompagnement des clients tout au long de leur expérience.
- Vous supervisez la présentation des plats et assurez un service conforme aux standards 5 étoiles.
- Vous établissez un suivi attentif des besoins des clients en anticipant leurs attentes.
- Vous supervisez la clôture du service et la remise en état de votre espace.
- Vous gérez la communication fluide entre la salle et la cuisine.
- Vous supervisez la remise en état de la salle après chaque service.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration ou hôtellerie de luxe.
- Vous gérez le stress avec calme et élégance, même en période de forte affluence.
- Vous supervisez votre service avec rigueur, précision et sens du détail.
- Vous avez d'excellentes connaissances culinaires et œnologiques.
- Vous établissez un contact client naturel, chaleureux et raffiné.
- Vous supervisez votre travail avec esprit d'équipe et grande adaptabilité.
Nos avantages
- Hébergement temporaire.
- Formations internes.
- Accès aux infrastructures sportives.
- Restauration de qualité à prix préférentiel.
Informations supplémentaires
Exigences : Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d'un permis de travail ou doit répondre aux exigences légales pour l'obtention d'un permis.
Pourquoi rejoindre les hôtels Sandoz
Rejoindre Sandoz Foundation Hotels, c'est intégrer un groupe où l'excellence, le développement des collaborateurs et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans votre évolution professionnelle et offrons un cadre de travail inspirant, où l'esprit d'équipe et l'authenticité sont essentiels. Ensemble, façonnons la belle hôtellerie avec passion et engagement.
Chef de Rang Arbeitgeber: Hôtel Palafitte
Kontaktperson:
Hôtel Palafitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt in den Hotels vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sandoz Foundation Hotels und deren Werte. Zeige, dass du ihre Philosophie der nachhaltigen und verantwortungsvollen Hotellerie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du für die Belle Hôtellerie brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details: In der gehobenen Gastronomie kommt es auf jedes Detail an. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du auch im Service Wert auf Perfektion legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôtel Palafitte vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Mission von Sandoz Foundation Hotels. Zeige, dass du ihre Philosophie der nachhaltigen und verantwortungsvollen Hotellerie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, in denen du Stress bewältigt oder Kundenwünsche antizipiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Rolle des Chef de Rang besonders gefällt. Deine Begeisterung wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.