Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le service petit-déjeuner avec excellence et assurer une expérience client inoubliable.
- Arbeitgeber: Hôtels Sandoz, un groupe engagé pour l'excellence et le développement durable.
- Mitarbeitervorteile: Hébergement temporaire, formations internes et accès à des infrastructures sportives.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'hôtellerie de luxe au cœur de paysages magnifiques.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience dans un poste similaire et maîtrise du français et de l'anglais.
- Andere Informationen: Opportunités d'évolution dans un environnement de travail bienveillant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rejoindre Sandoz Foundation Hotels, c'est intégrer un groupe où l'excellence, le développement des collaborateurs et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans votre évolution professionnelle et offrons un cadre de travail inspirant, où l'esprit d'équipe et l'authenticité sont essentiels. Ensemble, façonnons la belle hôtellerie avec passion et engagement.
Les Hôtels de la Fondation Sandoz, entre lac et montagne, vous accueillent dans un cadre où l'élégance naturelle rencontre l'excellence du service. Ici, chaque instant reflète la beauté et l'authenticité de nos paysages, dans un cadre aussi inspirant pour nos clients que pour nos équipes. Nous offrons à nos collaborateurs de véritables opportunités d'évolution au sein d'établissements d'exception.
Responsabilités
- Vous gérez les opérations quotidiennes du service petit-déjeuner en assurant une qualité de service irréprochable.
- Vous supervisez la mise en place, le bon déroulement et la clôture du service selon les standards de l'établissement.
- Vous veillez à une organisation fluide et efficace.
- Vous gérez les commandes et les stocks liés au petit-déjeuner.
- Vous établissez une communication fluide avec les autres départements pour garantir une expérience client sans faille.
- Vous supervisez la facturation et assurez le respect des procédures administratives.
- Vous gérez la satisfaction client en assurant un accueil personnalisé et une prise en charge proactive des demandes.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un établissement haut de gamme.
- Vous parlez couramment français et anglais pour répondre aux attentes d'une clientèle internationale.
- Vous supervisez avec exemplarité et savez transmettre votre sens du service et votre luxury attitude.
- Vous avez un excellent relationnel, une présentation soignée et un fort esprit d'équipe.
- Vous gérez les priorités avec efficacité et faites preuve de réactivité en toute circonstance.
- Vous établissez un environnement de travail bienveillant propice à l'épanouissement des équipes.
Nos avantages
- Hébergement temporaire.
- Formations internes.
- Accès aux infrastructures sportives.
- Restauration de qualité à prix préférentiel.
Informations supplémentaires
Exigences : Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat doit être en possession d'un permis de travail ou répondre aux exigences légales pour l'obtention d'un permis.
Superviseur Service Petit Déjeuner (H/F) Arbeitgeber: Hôtel Palafitte
Kontaktperson:
Hôtel Palafitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Superviseur Service Petit Déjeuner (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Superviseur Service Petit Déjeuner bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sandoz Foundation Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Werte der Sandoz Foundation Hotels teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Superviseur Service Petit Déjeuner (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich, besonders in der gehobenen Gastronomie. Wir suchen jemanden, der mit Exzellenz und Professionalität glänzt – also zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig: Da wir eine internationale Klientel haben, ist es wichtig, dass du sowohl Französisch als auch Englisch sprichst. Mach das in deiner Bewerbung deutlich, damit wir wissen, dass du die Kommunikation mit unseren Gästen meisterst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôtel Palafitte vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Sandoz Foundation Hotels. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Exzellenz, Teamgeist und Authentizität verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Kommunikation mit einer internationalen Klientel wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch während des Interviews aktiv hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze in beiden Sprachen einfließen lassen, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine hervorragende Gästeerfahrung zu gewährleisten.