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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein junges Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Restaurant mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir benötigen einen motivierten Restaurantleiter (m/w/d), um unsere Gäste mit Gaumenfreuden aus Küche und Keller zu verwöhnen. Der gewöhnlich als Vorbild arbeitet und in der Lage ist, ein junges Team führen zu können. Die Hauptaufgaben bestehen u.a. darin, die Abläufe im Restaurant effizient zu gestalten und eine freundliche Gästebetreuung zu gewährleisten.
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau
- mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
- Teamfähigkeit, Gästeorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität
- sehr gute Weinkenntnisse
- gute Deutschkenntnisse (C1)
- gute Englischkenntnisse (B2/C1)
Erfüllen Sie die Voraussetzungen? Dann bewerben Sie sich einfach online bei uns. Wir freuen uns schon sehr auf Sie!
IHRE VORTEILE:
- Ganzjahresstelle mit unbefristeter Anstellung
- kostenlose Verpflegung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Vergünstigungen für Anwendungen und Produkte
- Vergünstigungen für die Familien bei Nächtigungen
- Nutzung des Sport- und Wellnessangebotes für Mitarbeiter
- abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
- diverse Karrieremöglichkeiten
- leistungsbezogene Vergütung
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Panorama Royal GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Hotel Panorama Royal GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter bewirbst, schau dir das Restaurant vorher an. Sprich mit dem Team oder den Gästen, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschrestaurant öffnen kann. Wir können alle von einem guten Netzwerk profitieren!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine und Gerichte, die im Restaurant angeboten werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Gastronomie bist. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem Restaurantleiter, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5-jährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen – das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind. Wir suchen jemanden, der mit unseren Gästen kommunizieren kann, also zeig uns, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Panorama Royal GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Restaurantleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Teamführung, Gästebetreuung und Organisation präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für gutes Essen und Wein. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Liebe zur Gastronomie zeigen und wie du diese Leidenschaft in dein Team einbringst.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du deine Mitarbeiter unterstützt hast, um ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Restaurant aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.