Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse im Parsenn Gada.
- Unternehmen: Beliebtes Gastronomieunternehmen in Davos mit alpinem Charme.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, kreative Freiheit und leistungsorientierte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Saisonale Anstellung mit großem Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Treffpunkts für Wintersportler und Einheimische.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Führungskompetenz und Leidenschaft für Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
PARSENN GADA An allerbester Lage gegenüber der Parsennbahn lassen unsere Gäste einen tollen Skitag im PARSENN GADA ausklingen. Für Unterhaltung sorgt ein DJ mit typischer Après Ski Musik. Der PARSENN GADA ist das INLOKAL in Davos Dorf.
Der Parsenn Gada mit 120 Sitzplätzen ist ein einzigartiger Treffpunkt direkt an der Talstation Parsenn in Davos. Grosse Aussenbar an bester Lage. Mit alpinem Charme, herzlicher Gastfreundschaft und einem modernen Gastronomiekonzept schaffen wir für Einheimische, Gäste und Wintersportler ein besonderes Erlebnis im Herzen von Davos Dorf. Die Lage unmittelbar am Eingang zum grössten Skigebiet von Davos bietet grosses Potenzial für innovative Gastronomie und unvergessliche Gästeerlebnisse.
Wir suchen auf den kommenden Winter zur Verstärkung unseres Teams eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als: Manager/in Parsenn Gada (100%).
- Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Betriebs
- Führung, Motivation und Entwicklung des 12 köpfigen Service- und Bar Teams
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses und einer hohen Servicequalität
- Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten
- Budgetverantwortung sowie Kontrolle von Umsatz, Kosten und Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Gastgeberrolle ausüben
- Organisation und Durchführung von Events, Apéros und Spezialanlässen
- Pflege von Beziehungen zu Stammgästen, Partnern und lokalen Leistungsträgern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in Gastronomie oder Hotellerie
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Gastgeberpersönlichkeit mit Leidenschaft für Service und Qualität
- Organisationstalent und hohe Belastbarkeit auch in Spitzenzeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Arbeitsplatz an bester Lage in Davos
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und leistungsorientierte Entlöhnung
- Saisonale Anstellung in einem erfolgreichen Davoser Gastronomieunternehmen
Sind Sie bereit, den Parsenn Gada mit Leidenschaft, Persönlichkeit und unternehmerischem Flair weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.
Gastfreundschaft leben. Menschen begeistern. Erfolg gestalten.
Parsenn Gada Manager Arbeitgeber: Hotel Parsenn Davos
Der PARSENN GADA ist ein herausragender Arbeitgeber in Davos, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz an bester Lage und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Parsenn Gada Manager erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Parsenn Davos interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Parsenn Gada Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Parsenn Davos damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Parsenn Davos gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Parsenn Davos genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Parsenn Davos!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Parsenn Davos vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Parsenn Davos zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Parsenn Davos ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
