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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Arbeitgeber: Das Hotel Peterhof Kempten vereint urbanen Lifestyle mit traditionellem Charme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatte und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und entwickle dein Team in einer tollen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unlimitierte Aufstiegsmöglichkeiten in einer lebenswerten Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hotel Peterhof Kempten verbindet urbanen Lifestyle mit traditionellem Charme. Als Kemptener Traditionshotel bietet es seinen Gästen komfortable Zimmer und Appartements für einen unvergesslichen Aufenthalt in der Allgäu Metropole. Zur Führung unseres engagierten Gastgeberteams suchen wir eine verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit als Hotelleitung mit Schwerpunkt Logis und Hotelverkauf (m/w/d).
In dieser Position verantworten Sie die operative Führung unseres Hotel Peterhof und des zugehörigen Gästehaus Stiftsstadt.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation des Teams: Sie koordinieren und führen u.a. die Mitarbeitenden in allen Abteilungen, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und unterstützen die Mitarbeiterentwicklung.
- Operative Leitung: Sie überwachen und steuern den täglichen Hotelbetrieb und sorgen dafür, dass die Servicequalität unseren hohen Standards entspricht.
- Controlling und Budgetplanung: Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, der Kostenkontrolle sowie der Optimierung der betrieblichen Abläufe und Einkauf.
- Qualitätsmanagement: Sie achten auf die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität, die Umsetzung von Hygienestandards und die Erreichung der Qualitätsziele des Hotels.
- Netzwerk- und Beziehungsmanagement: u.a. betriebsübergreifende Kontaktpflege mit Stammgästen, Key Accounts, Lieferanten und Teams.
- Marketing & Verkauf: u.a. Erstellung von Aktionen und sonstigen Events.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und erste Erfahrung in einer relevanten Führungsposition.
- Sie haben emphatische Führungsfähigkeiten, sind kommunikativ und verstehen es, Ihr Team zu strukturieren, motivieren und zu fördern.
- Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, welches durch Effizienz und Effektivität geprägt ist.
- Ihre Leidenschaft gilt der Hotellerie und der Zufriedenheit unserer Gäste. Sie haben ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse und setzen alles daran, ihre Erwartungen zu übertreffen.
- Sie sind flexibel und in der Lage, in anspruchsvollen Situationen besonnen und lösungsorientiert zu handeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung, gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Ein gepflegtes und repräsentatives Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über erweiterte EDV-Kenntnisse und haben idealerweise mit gängiger Hotelsoftware, Channel Managers und MS-Office gearbeitet. Social Media ist ebenfalls kein Fremdwort für Sie.
Was wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Erfolgsbeteiligung.
- Mitarbeiterzimmer/Appartement bei Bedarf möglich.
- Bergbahnkarten (im Sommer) für die OK-Bergbahnen.
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Stadthotels Kempten e.V.).
- Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Brauereibesichtigungen).
- Flache Hierarchien, große Gestaltungsbereiche und ein motiviertes Team.
- Family & Friends Rabatte in Partnerhotels.
- Rücksichtnahme auf persönliche Termine bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme eigener Projekte.
- Unlimitierte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelbetriebsgesellschaft mbH.
- Leben und Wirken in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands.
Seien Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und machen Sie ihren Aufenthalt zu etwas Besonderem! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hotelleitung Schwerpunkt Logis (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Peterhof
Kontaktperson:
Hotel Peterhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelleitung Schwerpunkt Logis (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits im Hotel Peterhof oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und spezifische Herausforderungen, die das Hotel Peterhof betreffen könnten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, warum dir die Zufriedenheit der Gäste am Herzen liegt und wie du diese sicherstellen möchtest. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelleitung Schwerpunkt Logis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Peterhof Kempten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Hotelleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Servicequalität verbessern und das Team motivieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Peterhof vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Region
Informiere dich über das Hotel Peterhof und die Umgebung von Kempten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Hotels verstehst und wie du zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen kannst.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du den täglichen Hotelbetrieb steuern und optimieren würdest, um Effizienz und Effektivität zu gewährleisten.
✨Hygienestandards und Qualitätsmanagement
Bereite dich darauf vor, über Hygienestandards und Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass sie im Hotel eingehalten werden.
