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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bar- und Clubteam, sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Das Unique Hotel Post Zermatt ist ein preisgekröntes 4* Superior Design & Lifestyle Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams in einem kultigen Hotel mit viel Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind aussergewöhnlich, andersartig und vielleicht ein bisschen verrückt! Aber auch fair, kompetent, anspruchsvoll und teamfähig – eben UNIQUE. Das innovative, weit bekannte und immer wieder mit Auszeichnungen prämierte 4* Superior Design & Lifestyle Unique Hotel Post Zermatt hat Kultstatus.
Bar & Club Manager Arbeitgeber: Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt
Kontaktperson:
Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar & Club Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bar- und Clubmanagement. Sei bereit, innovative Ideen einzubringen, die das Erlebnis für die Gäste verbessern können. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über die Philosophie und die Werte des Unique Hotels machst. Überlege, wie du diese in deiner Rolle als Bar & Club Manager umsetzen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar & Club Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unique Hotel Post Zermatt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an einen Bar & Club Manager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gastronomie, Teamführung und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit ein, ein einzigartiges Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Bar & Club Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben und wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bar- und Clubszene. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ideen hast, um das Erlebnis für die Gäste zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder zukünftigen Projekten, um mehr über die Vision des Unternehmens zu erfahren.
