Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Serviceteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Ein einzigartiges und kreatives Team, das Fairness und Kompetenz schätzt.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind aussergewöhnlich, andersartig und vielleicht ein bisschen verrückt! Aber auch fair, kompetent, anspruchsvoll und teamfähig - eben UNIQUE. Zur Ergänzung unseres Pavillon - Feel Home Teams suchen wir Stv. Chef de Service ab 1. September oder nach Vereinbarung.
Anstellungsart: Vollzeit
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
- Operative Führung
- Unterstützung des Chef de Service bei der Führung des Serviceteams
- Stellvertretende Leitung des Betriebs bei Abwesenheit des Chef de Service
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs während aller Servicezeiten
- Mitarbeit im täglichen Service und aktive Gästebetreuung
- Begrüssung, Beratung und Verabschiedung der Gäste
- Mitarbeiterführung
- Unterstützung bei der Einsatzplanung und Organisation des Teams
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender sowie Lernender
- Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden während des Service
- Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
- Organisation
- Verantwortung für Mise en Place sowie Auf- und Abbau
- Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Restaurant- und Barbereich
- Administrative Aufgaben
- Unterstützung bei Bestellungen und Warenkontrollen
- Mithilfe bei Inventuren
- Kontrolle der Tagesabrechnungen und Kassenabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiegewerbe. Hohe Sozialkompetenz, Führungspersönlichkeit und Teamfähigkeit. Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent. Aktive Mitarbeit an der Front. Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit. Ruhe und Übersicht auch in hektischen Situationen. Sehr gute Sprachkenntnisse in: Deutsch, Englisch und Französisch.
Wir bieten ein junges und motiviertes Team, faire Anstellungsbedingungen, klare Strukturen und ein positives Arbeitsklima sowie Entscheidungskompetenz im Rahmen Ihrer Tätigkeit.
Kontaktdaten:
Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Chef De Service (M/W) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Chef De Service (M/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
