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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Cocktails und Drinks zu, sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: PULLMAN STUTTGART FONTANA ist ein Premium Hotel der schnell wachsenden HR Group.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Verpflegung und Fitnessstudio-Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in der Gastronomie, Erfahrung in gehobener Hotellerie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das PULLMAN STUTTGART FONTANA ist ein Premium Hotel der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien.
Anstellungsart: Vollzeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Accor ALL Heartist Programm
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Und viele weitere Benefits…
Umfassenden Servicebetreuung und bereitest unseren Gästen unvergessliche Momente.
- Fachgerechtes Zubereiten von Cocktails, Longdrinks etc. und nach Bedarf servieren der Getränke
- Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs unter Einhaltung der Hotel- sowie Hygienestandards
- Mitverantwortung für den effizienten Einsatz von Materialien und Waren
- Unterstützung bei der Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Einhaltung aller gängigen Hygienevorschriften
- Unterstützung bei gängigen Logistikaufgaben wie Warenannahme, Lagerhaltung und Auffüllen von Vorräten
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie von Vorteil.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fundiertes Wissen im Bereich Spirituosen und Cocktails.
Engagement und Kreativität.
Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen.
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Pullman Stuttgart Fontana
Kontaktperson:
Hotel Pullman Stuttgart Fontana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Cocktails und Spirituosen! Bereite dich darauf vor, dein Wissen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar kreative Cocktailideen mitbringen, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du außergewöhnlichen Service geleistet hast. Das zeigt, dass du die Werte von PULLMAN STUTTGART FONTANA verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Marken kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und das PULLMAN STUTTGART FONTANA. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Barkeeper-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie hervor und betone deine Kenntnisse in der Zubereitung von Cocktails und Spirituosen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du gerne im PULLMAN STUTTGART FONTANA arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Pullman Stuttgart Fontana vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken als Barkeeper?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über verschiedene Cocktails und Spirituosen Bescheid weißt. Vielleicht kannst du sogar ein paar kreative Cocktailideen präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Da die Position im gehobenen Hotelbereich ist, achte darauf, dass du gut gekleidet und gepflegt zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
