Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einzigartige Erlebnisse und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Hotel Regina, ein UNESCO-Weltkulturerbe in der Jungfrau Region.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterunterkunft, Vollverpflegung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter des Hotels und erlebe die Schönheit der Schweiz täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und Hoteltraining erforderlich.
- Andere Informationen: Motivierte Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
The Hotel Regina is located in the emblematic village of Wengen, in the Jungfrau Region in the heart of the most beautiful panoramas in Switzerland, classified as a UNESCO World Heritage Site.
Our room department is looking for a:
Receptionist / Asssistant Front Office Manager
As a host and ambassador of the hotel, you will collaborate closely with Housekeeping, Sales and Marketing, Maintenance, and Food and Beverage departments to maintain high-quality standards in accordance with Relais & Châteaux requirements. You will be responsible for the overall smooth operation and economic efficiency of the reception department. Additionally, you will supervise and implement operational standards as well as internal hotel rules and regulations.
Tasks
CONTRACT: 100% permanent contract, starting date: August 2025 or to be discussed.
MISSIONS:
Non-exhaustive list of activities & tasks
- Create unique experiences and act as an ambassador for the hotel and destination in collaboration with the Marketing Manager.
- Convey a positive image of the hotel through exemplary attitude and professionalism.
- Ensuring that all departments receive the correct information.
- Help coordinate the Sales & Marketing operations, in line with starways and the General Manager.
- Assist Manage the Spa bookings and operations.
- Assist in Supervising and training reception and reservations staff up to Relais & Chateau Standards
- Monitor the day\’s departures and arrivals and coordinate with the housekeeping department.
- Handling customer requests and complaints and implementing standards procedures to manage them.
- Define the accommodation pricing policy with the hotel manager.
- Ensuring administrative follow-up of the team (scheduling, training, etc.)
- Manage/coordinate customer invoicing and supervise cash handling.
- Assist other departments when needed.
PREREQUISITES:
- 3 years\‘ experience in a similar position.
- Hotel training required.
- Language skills: German and English.
- Organisational skills and diplomacy.
- Sense of responsibility, customer service and perfection.
- Dedication to your job.
BENEFITS
- Staff accommodation and full board available on-site.
Requirements
PROFILE:
- 2 years of experience in a similar position
- Training in hospitality/ kitchen required.
- Language skills: German, French or English.
- Team player, with good organizational skills and diplomacy.
- Sense of responsibility and customer service.
- Motivated and eager to learn.
Benefits
BENEFITS:
Possibility of on-site accommodation
Food offer for the staff available
To apply please send an email to : Melanie Cattin at
#J-18808-Ljbffr
Receptionist / Asssistant front office Manager Arbeitgeber: Hotel Regina Wengen
Kontaktperson:
Hotel Regina Wengen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Receptionist / Asssistant front office Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter oder Assistent des Front Office Managers interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Regina und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Receptionist / Asssistant front office Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den Gastservice mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie. Zeige auf, wie du in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Regina Wengen vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel Regina und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte des Hotels und verstehe, was Relais & Châteaux bedeutet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Empfangsmitarbeiter oder Assistent des Front Office Managers unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.