Senior F&B Host & Banquet Lead – 4/5-Star Hotels

Senior F&B Host & Banquet Lead – 4/5-Star Hotels

Lauterbrunnen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hotel Regina Wengen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die F&B-Operationen und sorge für exzellenten Service in einem luxuriösen Hotel.
  • Unternehmen: Hotel Regina Wengen, bekannt für erstklassige Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden und energiegeladenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem 4/5-Sterne-Hotel.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamarbeit und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch oder Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hotel Regina Wengen invites a professional Maître d'hôtel with a passion for luxury hospitality to lead its F&B operations for the season.

The role encompasses management in the absence of the manager across multiple outlets, with emphasis on service excellence and guest satisfaction.

Requirements include German language proficiency and French or English, teamwork, energy, and a genuine interest in the profession.

A CFC or equivalent with 2+ years in a similar role is preferred.

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Senior F&B Host & Banquet Lead – 4/5-Star Hotels Arbeitgeber: Hotel Regina Wengen

Das Hotel Regina Wengen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Kulisse von Lauterbrunnen, Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellentem Service fördert das Hotel eine positive Unternehmenskultur, die Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung unterstützt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem der schönsten Reiseziele der Alpen zu arbeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

Hotel Regina Wengen

Kontaktdaten:

Hotel Regina Wengen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior F&B Host & Banquet Lead – 4/5-Star Hotels erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Regina Wengen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior F&B Host & Banquet Lead – 4/5-Star Hotels mit Bravour zu bestehen

F&B Management
Service Excellence
Guest Satisfaction
Teamwork
German Language Proficiency
French or English Language Skills
Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Regina Wengen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Regina Wengen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Regina Wengen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Regina Wengen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Regina Wengen vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Regina Wengen zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Regina Wengen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.