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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Hotelbuchungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf während der Nacht.
- Arbeitgeber: Das Hotel Regina ist Teil einer renommierten Hotelgruppe im Herzen Wiens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Hotellerie und entwickle deine Fähigkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber eine Leidenschaft für den Kundenservice ist wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über StepStoneNEUV1_AT einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dem Hotel Regina, dem Hotel Royal, dem Graben Hotel und dem Hotel Johann Strauss. Neben diesen 4 Hotels in zentralster Lage in der Wiener Innenstadt gehören auch 3 italienische und ein österreichisches Restaurant sowie ein Catering-Service zum Portfolio. Das Hotel Regina in Wien ist das Stammhaus.
Night Audit (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Regina
Kontaktperson:
Hotel Regina HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Audit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Night Auditors. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders gefragt sind, wie z.B. Buchhaltungskenntnisse und Kundenservice, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten, um Insiderinformationen über die Hotels zu erhalten. Vielleicht können sie dir sogar eine persönliche Empfehlung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Nachtschicht und den Umgang mit Gästen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, da dies in der Hotellerie oft erforderlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotelgruppe, zu der das Hotel Regina gehört. Besuche die offiziellen Webseiten der Hotels, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Night Auditors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Hotellerie, insbesondere in der Nachtschicht oder im Rechnungswesen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Night Auditors interessierst und was dich an der Arbeit in einem der Hotels reizt. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform StepStone ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Regina vorbereitest
✨Informiere dich über die Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel Regina, das Hotel Royal, das Graben Hotel und das Hotel Johann Strauss aneignen. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Nachtschicht und Buchhaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Hotelumfeld arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
